| 日期分类
|
 |
|
|
|
| |
地区分类
(天津市)
|
|
|
|
|
| |
职业分类
(员工关系经理·员工关系主管)
|
|
|
|
|
| |
| 学历分类
|
|
|
|
|
| |
| 经验分类
|
|
|
|
|
| |
| 最高薪酬
|
|
|
|
|
| |
|
|
共有 6 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
|
|
|
|
人事经理
|
|
北京明达咨询有限公司
- 天津市
|
|
任职条件：1、人力资源、经济类、管理类或相关专业本科以上学历； 2、5年以上人力资源管理专业经验，3年以上HR经理及以上职务工作经验，有外企1年以上工作经验优先；3、具有先进的人力资源管理理念，能够正确领会公司的战略发展意图，为业务工作提供各项人力资源支持； 4、熟悉各项劳动人事政策法规，并对人力资源各专业模块有较深厚的理论基础和丰富的实战经验； 5、优秀的协调组织能力、分析判断能力及解决 ...
|
|
更新于29天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源师
|
|
天津天德减震器有限公司
- 天津市
|
|
女性、人力资源管理或会计专业毕业，本科以上学历、CET-6(口语流利者可放宽至CET-4),有1-2年外资企业人力资源工作经验，从事类似考核岗位工作（绩效评价），熟悉岗位评价与工作分析。计算机水平良好，可熟练使用office组件，尤其对excel报表与分析功能熟练掌握，外地户口优先。应聘人员请将本人简历（注明期望薪酬的底线）、身份证、学历证、职称证、资格证书复印件及一寸近照一张寄至：天津市 ...
|
|
更新于55天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
招聘主管
|
|
上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower China) 0641
- 天津市
|
|
工作职责： 1、负责东北、华北区域个办事处的人事管理工作，协调北区总部与各办事处的HR工作； 2、负责区域内员工的招聘、培训工作，定期进行招聘及培训的报告分析与总结； 3、负责与区域内部员工的员工关系工作，保证员工关系呈良性发展等。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、3年以上中型公司人力资源工作经验，有外资企业工作经验者优先考虑； 3、熟悉招聘、培训两个工作模块的流程 ...
|
|
更新于15天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
门店人资经理
|
|
TESCO乐购天津新开店
- 天津市
|
|
1、负责门店的招聘、培训、考核、薪酬福利、行政管理等各项工作。2、负责境外人员及店内各部门各项人事及行政作业的督导及检核。3、收集并熟悉国家和当地最新的法律、法规，防范及处理置劳资纠纷。4、负责掌握门店内各单位人员状况，并建议良好的劳资关系。 任职资格：1、大专以上学历。男女不限,年龄30周岁以上。2、人力资源管理工作6年以上经验。3、具有大型零售业工作经验者优先考虑。4、具备很强的沟通协 ...
|
|
更新于8天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
订阅搜索
|
|
|
|
职场调查
|
|
|