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共有 11 职位符合搜索条件
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员工生活主任
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吴江苏州东恒盛投资发展有限
- 苏州市
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负责员工宿舍管理，主持员工业余文化生活。工作耐心、细致、对人真诚，有亲和力。富有激情、敢于创新。应聘须知：所需材料：本人身份证、学历证原件及复印件、健康证明、近期免冠1寸照片1张。联系方式：E-mail： wjgj@888@126.com 电话：63496888 传真：63498851 联系人：李正兰应聘时间：上午9：00至12：00 下午14：00至17：00应聘地点：苏 ...
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更新于56天前
中华英才网
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人事外包部--供应商专员
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上海万宝盛华人力资源有限公司苏州分公司
- 苏州市
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工作内容及职责1.负责每月与派遣及社保的沟通和协调，及时反馈和审核派遣及社保机构的实际办理结果； 2.负责监控每月客户社保及工资发放的准时性； 3.负责收集并核查服务专员提交资料的准确性；并完成与派遣及社保机构的相关资料的转接； 4.完成直属主管安排的其他临时工作； 5.遵守公司的各项规章制度，保守公司机密。其它要求1.工作积极、认真负责，具有良好的沟通能力，有亲和力； 2.较强的适应能力 ...
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更新于48天前
前程无忧
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员工关系主管
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游戏蜗牛
- 苏州市
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岗位职责：1、负责公司员工关系管理方面工作；2、策划、组织、执行各类员工活动；3、负责员工关系和劳动关系处理：员工访谈、争议解决；4、协助人力资源其他模块，完善相关制度流程细节。任职条件：1、人力资源相关专业本科以上学历；2、2年以上人力资源工作经验；3、熟悉员工关系模块的具体操作；熟悉各项劳动法律，特别了解苏州本地的法律法规，能独立处理劳资纠纷及代表公司处理劳动争议仲裁案件；有组织会议、 ...
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更新于26天前
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绩效考核、薪酬经理
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张家港沙洲钢绳有限公司
- 苏州市
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岗位职责 １、参与制定公司绩效考核制度；２、指导其他部门设计绩效考核体系与指标；３、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；４、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；５、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果；６、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。 ７、根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；８、分析市场 ...
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更新于20天前
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人事主管
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英佩数码科技（上海）有限公司
- 苏州市
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岗位职责：1、协助人力资源经理完成人力资源管理规章制度的建设；2、通过有效的招聘、甄录和人事管理，为公司发展提供人力资源支持；3、负责跟踪新员工在试用期间的工作表现，为转正提供信息依据；4、协助制定公司绩效考核体系与制度，并负责执行；5、协助人力资源经理及各部门完成年度绩效考核计划；6、与各部门员工定期进行沟通，建立良好的员工关系。任职要求：1、人力资源管理相关专业，本科以上学历；2、3- ...
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更新于57天前
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人力资源经理（扬州）
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辛克莱（中国）有限公司
- 苏州市
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Key Result Area Role Responsibilities Provide generalist consulting service to the Region and internal clients (Mining and Metals);Design and Set up of local People processesEmployee communication ...
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更新于49天前
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人事行政主管
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上海元立贸易有限公司
- 苏州市
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下属苏州工厂招聘----人事行政主管（直接向工厂总经理汇报）职位描述： 1.制定并完善公司人力资源管理各项制度 2.负责新员工的招募工作 3.推动各部门绩效体系的建立与执行 4.负责公司培训、薪酬、绩效、员工管理等方面的工作，保证对业务规划的有力支持 5.协助总经理对人力资源其它日常工作进行管理和监督，保证各项制度的落实和执行 任职资格： 1.性别不限，30--40岁，人力资源管理、工商管 ...
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更新于20天前
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