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共有 12 职位符合搜索条件
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排序:
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人事助理
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北京百乐思科技咨询有限责任公司
- 北京市
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1、人力资源管理专业或相关专业大学本科或本科以上学历，具有工作经验者优先考虑，年龄在22岁至35岁之间；2、管理招聘渠道，制定并实施招聘计划，掌握人才吸引及甄选技巧；3、协助进行人事相关工作以及制度规章的执行和完善，文笔佳；4、熟知各种人事法规政策，熟悉人力资源薪酬保险、合同、档案等业务；5、公司内部活动的组织和协调，能够承担一定的压力；6、具备良好的分析、沟通、协调能力和团队合作意识；7 ...
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更新于57天前
中华英才网
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人力资源主管
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`民生人寿保险有限公司江苏分公司
- 南京市
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工作地点：南京1、20-45岁，本科以上学历（金融专业优先考虑）； 2、具有良好的协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态3、综合素质高，综合能力强；４、有积极进取的精神及接受挑战的性格，尽业尽责 招聘说明本公司将提供富有竞争性的薪酬与福利机制。 本公司所有职位只适用于勇于挑战、渴望成功之人士。 职位申请后，请不要再申请公司其他招聘职位，我们将统一安排，以免混淆。
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更新于17天前
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人事助理
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浙江圣奥家具制造有限公司
- 杭州市
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岗位要求： 1、大专以上学历、人力资源管理相关专业毕业； 2、具有1年以上人事、行政相关工作经验,熟悉相关法律法规； 3、能熟练操作EXCEL、WORD 等办公软件，并具备良好的交流和沟通能力； 4、性格开朗、有良好的学习能力或进取心5、有劳资、社保等工作经验者优先工作地点：萧山经济开发区 提供住宿
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更新于59天前
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人力资源主管
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大连海大航运科技有限公司
- 大连市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于59天前
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人力资源顾问
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新华保险股份有限公司江苏分公司经营管理部
- 南京市
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岗位职责 1、挖掘并追踪客户的需求，配合用户进行人力资源方案的设计；2、提供人力资源解决方案或咨询，为公司或部门人力资源管理改进提供服务和支持；3、把开发和应用的成果向客户管理层及人力资源管理人员和员工进行推广和培训；4、协助企业管理者共同推进企业的变革计划并有效实施。5、跟踪、评估项目实施效果。 任职资格 1、人力资源管理、心理学、工商管理等专业本科以上学历；2、五年以上人力资源管理工作 ...
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更新于58天前
中华英才网
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