|
共有 62 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
企管部主管
|
|
重庆市恒润投资有限公司
- 重庆市
|
|
要求：著名院校企业管理或工商管理专业本科以上学历，3年以上集团企业同职工作经验，熟悉现代企业管理制度，具备先进的经营管理理念，具备较强的计划、组织、监督、协调、控制能力，熟练使用办公软件，文笔流畅，英文良好，MBA优先。工作地点：万州
|
|
更新于6天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
员工关系主管
|
|
上海科集信息技术有限公司
- 上海市
|
|
岗位职责1.根据公司的发展目标回顾人力资源相关流程及政策，并提出专业修订意见。确保其合法性，可操作性。 2.为管理层及员工提供有关公司人力资源战略，政策，流程的方面的咨询。并提供适当的支持。3.建立劳资双方沟通渠道，并保证沟通渠道的畅通。建立员工的沟通机制，并生成报告供决策层参考。4.接受员工的投诉，管理员工投诉。5.为部门经理提供有关雇佣终止，员工冲突等员工关系方面的咨询，并提供必要的支 ...
|
|
更新于6天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
员工关系专员
|
|
上海吉祥航空有限公司
- 上海市
|
|
岗位职责：1、负责公司人才引进落户手续的办理。2、负责公司员工人才引进居住证的办理。3、负责员工工伤事务的办理。4、负责跟进、落实人事外包项目（异地参保）。5、负责补充商业保险的管理。该岗对内需与公司各部门人员接触，对外要与人事局、人才服务中心、职业介绍所等机构交涉。岗位要求：1、大专以上学历；2、二年以上人力资源相关工作经历；3、熟悉上海市人才引进及居住证的申办政策及流程，并有实际操作经 ...
|
|
更新于6天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
分区经理助理
|
|
英国PRU集团（上海）分公司
- 上海市
|
|
1.协助经理完成日常行政工作.处理公司内务。 2.传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。 3.方案计划制定，协同完成团队目标等。 4.公司提供一整套严密在职专业训练。 公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力 ...
|
|
更新于6天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
经理助理
|
|
英国PRU集团（上海）分公司
- 上海市
|
|
1.协助经理完成日常行政工作.处理公司内务。 2.传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。 3.方案计划制定，协同完成团队目标等。 4.公司提供一整套严密在职专业训练。 公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力 ...
|
|
更新于6天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
文化建设主管（总部）
|
|
北京用友致远软件技术有限公司
- 北京市
|
|
职位描述： 1、负责深入研究现代企业文化理论，提炼企业文化； 2、负责组织和推动企业文化系统的建设、推广； 3、组织、策划文化培训和文化相关活动的开展； 4、负责文化载体、公司内刊工作以及传播方法的创新、文化氛围的营造； 5、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。 岗位要求: 1、本科以上学历，管理、人力资源、中文等相关专业，形象好、有亲和力； 2、3年以上IT企业管理或企业文化建设相关工 ...
|
|
更新于6天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
员工关系专员
|
|
广州方盛网络技术有限公司
- 广州市
|
|
根据公司人力资源战略,落实公司员工关系政策与方案；运用有效的管理手段减少劳资双方的磨擦，提升员工满意度，确保公司的健康发展。任职要求：1、本科以上学历，人力资源专业； 2、两年以上人事工作经验；3、掌握人力资源管理知识及实践应用, 熟悉劳动法律法规, 了解组织行为学理论及实践（激励理论、组织发展手段、辅导及咨询等），具备较强的沟通与分析能力。
|
|
更新于6天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
行政专员
|
|
英国PRU集团（上海）分公司
- 上海市
|
|
1.协助经理完成日常行政工作.处理公司内务。 2.传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。 3.方案计划制定，协同完成团队目标等。 4.公司提供一整套严密在职专业训练。 公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力 ...
|
|
更新于6天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
企业文化建设专员
|
|
菲尼克斯电气（中国）公司
- 南京市
|
|
职责：深入了解现有的企业文化，策划、设计与组织实施企业文化建设方面的项目或活动以强化、宣传现有文化；与各部门保持联系和沟通，倾听员工对企业文化建设方面的意见与建议，并提出建议。 要求：中文或管理类本科学历，3年以上工作经验；英语CET-6或雅思6分以上，良好的听说读写能力；熟练运用office 办公软件；良好的写作能力以及沟通协调能力，工作积极主动，能够承受压力，有创新的思维和理念，为人成熟干练。
|
|
更新于6天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|