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共有 1015 职位符合搜索条件
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排序:
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员工关系高级主管
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北京创思维通管理顾问有限公司
- 北京市
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职位描述/要求：角色和职责：1、制定规范公司的用工管理体系和政策； 2、管理和规范公司的处罚体系，及日常违纪处罚事件的处理； 3、审计HR的政策和流程的合法性，配合新劳动合同法落实项目； 4、协调员工关系，处理员工纠纷； 5、承接公司国际人事方面的各项工作； 6、其他项目性工作 需求： 1、大学本科以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有国际化公司工作的背景； 3、从事过员工关系方面 ...
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更新于52天前
中华英才网
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员工关系专员
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上海通用汽车有限公司
- 上海市
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岗位职责通过各种有效方式，建立和维护和谐的员工关系。实施内部沟通渠道的日常管理，协调内部沟通平台的搭建。 开展对员工的宣传教育，起草修改并实施公司奖励方案。 实施内部沟通渠道的日常管理，协调内部沟通平台的搭建，协助员工满意度调查和各项专题调查工作，以促进公司与员工之间和谐关系的建立。 改进合理化建议的实施流程，引导员工积极参与合理化建议；实施合理化建议的确认、实施、宣传及奖金和奖品管理发 ...
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更新于50天前
前程无忧
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高级文员
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北京中科智盛管理咨询有限公司
- 北京市
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工作职责：1、负责常用办公用品的采购、发放、管理；2、发送邮件、邮寄信件；3、公司对内的行政工作；4、能够根据领导要求制作专业的文档文件；5、领导安排的其他工作；任职资格：1、大专以上学历；年龄22—28岁之间；2、良好地客户服务意识、具有良好的心态；3、吃苦耐劳，虚心好学，具有良好的团队合作精神；4、熟练操作计算机办公软件、打字速度快；5、有管理咨询公司或培训公司文职工作经验者优先；
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更新于50天前
前程无忧
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员工服务专员 (PSC Specialist)
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庄臣泰华施（中国）公司
- 深圳市
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Roles & Responsibilities协助销售人员完成各项销售业务。销售订单的处理与协调；发货等协调工作；报价单/合同/计划书的编制及准备；客户来电来访的接待等。负责新员工入职手续并跟进其他员工管理的具体事宜。确保当地办公设施、资源的有效利用；负责当地办公费用的管理。协调其他指定的工作。 Key Knowledge/SkillsEducation: Bachelor or eq ...
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更新于51天前
前程无忧
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企业文化高级经理
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深圳市顶才信息咨询有限公司
- 上海市
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工作职责： 1.负责深入研究现代企业文化理论，提炼公司企业文化2.负责拟写公司宣传策划及相关的公务类文章3.负责组织及开展企业文化活动岗位要求：1.28-35岁，本科以上学历，企业管理、HR、中文教育等相关专业，形象良好、有亲和力2.优秀的组织管理与协调能力3.优秀的沟通能力4.优秀的语言及文字表达能力5.2年以上企业文化主管以上职位管理工作经验6.文笔优秀，具有良好的策划、编辑能力
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更新于50天前
前程无忧
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人力资源部 员工关系管理主管
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东莞生益电子有限公司
- 东莞市
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任职要求： 1、本科以上学历，英语四级，三年以上劳动合同、绩效管理等相关员工关系工作经验 2、了解PCB行业人员特点，熟悉国家相关法律、法规 3、熟练的电脑操作技能，良好的书面及口头表达能力，思维严谨 4、较好的亲和力、沟通、组织和协调能力，善于与人交流 5、性格外向、稳重、较细心，有文体特长者优先 工作职责：主要负责人事工作的管理及监督实施，具体包括考勤管理、福利计划、员工满意度调查、工 ...
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更新于50天前
前程无忧
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前台接待
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Tai Kang（中国）上海分公司
- 上海市
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1.前台接待及电话、信件处理； 2.给予业务部门辅助性工作（如文字处理、机票及酒店预定等）； 3.公司客户的接待及传真的接发管理。具体要求端庄大方，气质儒雅，待人接物得体。1．中专学历以上，（应届毕业生亦可）。 2．良好的英语听说读写能力。 3．做事认真，耐心细致，安排事情有条理，责任心强。 4．性格开朗，有良好的待人接物能力，有团队合作精神。 5．具有相关培训经验者优先。 说明：1． ...
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更新于50天前
前程无忧
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文化专员
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上海紫绮服饰有限公司（上海故事）
- 上海市
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一.岗位职责:1.公司文化建设与传播.2.内刊与网络的提升.传播.3.标准化的建设与改进.4.对外宣传的文字与方案.5.各种文化资料和宣传资料的整理.编辑.6.VISI的建立跟踪.7.其他的对外的文化交流.二.任职要求:1.有企业文化建设的工作经历.2.有内刊编辑.排版经验.3.中文或新闻专业.
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更新于50天前
前程无忧
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