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共有 859 职位符合搜索条件
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员工关系专员
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无锡小天鹅股份有限公司
- 无锡市
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1、专职处理公司内劳动用工纠纷；2、监查公司内用工状态，确保员工关系和谐稳定。任职要求（1）性别：男性（2）年龄：35岁以下（3）学历：大专以上（4）专业：法律、人力资源或管理类个人能力要求：（1）性格：外向型（2）特长：沟通能力强、有亲和力（3）能力特征：善于处理员工劳动纠纷（4）知识技能：熟悉〈劳动法〉、〈新劳动合同法〉、无锡劳动地方法规政策等工作经验要求：（1）以往工作岗位：人力资源 ...
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更新于11天前
中华英才网
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行政&员工关系专员-资深
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上海必胜客有限公司
- 上海市
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主要责任：各品牌人员出差酒店安排及机票订购等；邮件的分发、如EMS、物品的邮寄、餐厅报表上交（银雁）等；办公室内各项管理，如办公室清洁、安全、办公设备、花草、文具、日常用品等；司机及公司车辆管理；协助各品牌各项活动期间酒店和车辆等安排；主导各品牌员工满意度调查的执行，行动计划的追踪，如Founder’s Survey和VOC；各品牌员工沟通；员工抱怨和投诉处理，如800热线、网上投诉及电话 ...
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更新于60天前
前程无忧
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员工关系主管
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上海橡果网络商务有限公司
- 上海市
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岗位职责：1、负责组织公司员工关系实施工作；2、帮助公司建立和谐、愉快、健康的劳资关系；3、制定员工关系管理的风险控制策略；4、处理员工冲突，解决员工投诉、咨询，解决劳动纠纷；5、根据集团的发展战略及人力资源的年度计划，建立员工发展体系。任职要求：1、从事人力资源相关工作4年以上，受过现代人力资源管理方面的培训，对现代企业人力资源管理模型有系统的了解和实践经验积累；2、人力资源管理理论基础 ...
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更新于60天前
前程无忧
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企业文化专员
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北京长征顺利物流有限责任公司
- 北京市
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岗位职责： 1、负责平台企业文化活动的策划、实施及效果评估；2、负责平台各项活动的对内对外宣传工作；3、负责落实大区在平台的企业文化活动；4、负责营造积极向上的平台文化氛围 岗位要求: 1、良好的活动组织能力、沟通能力及突出的写作能力；2、形象好，亲和力强，热爱企业文化工作；3、中文、新闻专业及有过企业文化工作经验者优先考虑；4、本科及以上学历
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更新于60天前
前程无忧
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员工关系主管
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北京佰盈通资讯有限公司
- 北京市
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工作职责：1、负责办理员工保险、福利、入离职，调动，员工档案、劳动合同签定，变更，解除等各项工作；2、按照公司要求，维护提交各项人事数据，档案，资料等；3、通过多种方式，建立员工合理化建议渠道，反馈员工建议和意见，收集员工信息，促进公司内部协调沟通；4、协助计划并执行年度福利计划，控制预算内支出；5、企业文化理念的宣传和整理，企业文化活动的策划、组织和实施；6、处理员工冲突，解决员工投诉， ...
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更新于60天前
前程无忧
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法务助理
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康尼（中国）投资有限公司
- 北京市
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基本职责：参与审查公司合同、起草法律文书、整理相关法律档案；协助处理日常知识产权维护工作、处理公司登记、上市有关事务；即时了解新法律、行政规章、地方法规。 职位要求：女性，22-30周岁，大专以上，法律专业，有较强责任心及分析、沟通能力，逻辑思维缜密，有一年以上法律工作(或实习)经验者优先。
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更新于60天前
中华英才网
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员工关系主管/专员
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新百丽鞋业（深圳）有限公司成都分公司
- 成都市
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档案管理员 1名 （注：工作地点为重庆）1、 男女不限，20-28岁，专科以上学历，三年以上相关行业工作经验或相关专业应届毕业生； 2、 熟悉国家人事、劳动政策、法规及人事档案管理，熟悉人力资源模块管理； 3、 有较强的亲和力、责任心和沟通协调能力。工作地点：重庆；有意应聘者直接电话联系023－62805353；联系人：曹阳
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更新于60天前
前程无忧
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