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共有 859 职位符合搜索条件
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企业文化兼行政主管
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广州康妮雅营销有限公司
- 广州市
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职位要求：1、中文系本科以上学历；2、负责企业文化建设；3、具备良好的语言文字功底，优秀的人际沟通能力；4、负责公司内部刊物的撰写、出版，曾担任过大型企业内刊编辑者优先考虑；5、能独立策划公司员工活动；6、有行政管理工作经验；
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更新于58天前
前程无忧
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高级员工关系专员
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福瑞博德软件开发（深圳）有限公司
- 深圳市
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- At least 4 years HR experience in multinational company in IT industry, with at least 1 year experience in ER, Employee Retention, Regulatory Compliance, career development- Knowledge of labor c ...
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更新于58天前
前程无忧
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办公室文员
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上海成炫林医疗器械有限公司
- 上海市
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工作职责： 1、负责企业文化宣传并组织企业内部信息发布及内部刊物的出版；2、负责企业季度、全年工作总结以及会议纪要等文字材料。3、负责企业各类公文处理。4、负责做好公司各项目建设的书面档案材料。5、完成上级领导交办的其他事务。 岗位要求：1、20-28岁左右2、高中以上学历，1年以上大型企业相同岗位的工作经验。 3、熟练使用办公自动化软件，有优秀的文字撰写功底。 4、具有较强的表达和沟通， ...
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更新于59天前
前程无忧
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人力资源专员--员工关系
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百胜餐饮（广东）有限公司
- 广州市
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主要职责：1）各品牌员工满意度调查的执行，行动计划的追踪；2）各品牌的员工抱怨和投诉处理，如800热线，网上投诉及餐厅电话投诉等；3）主导所辖市场各品牌的员工活动，如年会、尾牙等；4）办公室人员培训课程的安排及统计；5）办公室企业文化的推行，如家族系统、庆生会等；6）主导办公室员工各项活动，如Family day，圣诞等；7）餐厅人事校准职位要求：1）大专以上学历，心理学、社会学、法律等相 ...
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更新于58天前
前程无忧
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企业文化专员
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上海静安城投重庆市置业有限公司
- 重庆市
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岗位要求：文学、管理类等相关专业，本科以上学历，两年以上大型企业同等职位工作经验，根据公司企业文化宣传和建设工作的要求，落实和执行企业文化宣传计划，具备较强的文字功底和良好的沟通能力及团队协作意识，对企业文化建设有独到的见解和实战经验，性格开朗活泼、乐观向上。（请将简历发往公司指定邮箱，谢谢合作）
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更新于59天前
前程无忧
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员工福利营销顾问
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英大泰和人寿保险股份有限公司北京分公司
- 北京市
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开拓并维护团体客户，为客户提供适合的员工福利计划和咨询服务；为客户提供高标准的团险售后服务；协助客户，为其提供包括企业、员工及其家庭的全面风险管理计划，促进各渠道业务的全面发展。基本要求：1、22周岁以上40周岁以下；2、大学专科以上学历，具有经济、金融、财税等相关知识；3、具有良好的语言表达能力、组织能力和沟通能力；4、对于具有良好的社会资源或相关工作经验者优先。5、特别优秀者可放宽条件。
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更新于59天前
前程无忧
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员工关系经理
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青岛啤酒股份有限公司
- 上海市
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一、工作职责：1、完善劳动管理体系，优化劳动管理的制度和机制的基础；2、索取并及时更新劳动和社会保障政策，并保证企业制度遵循法律规范；3、推行员工劳动关系和劳动保障的管理审计；4、畅通内外沟通渠道，引入和不断拓展员工沟通渠道；5、重大劳动关系调整项目的实施；6、关键人才契约管理；7、实施员工劳动关系和保险业务指导培训与工作评价；8、解决与处理劳动争议，及时处理各种纠纷和意外事件；9、员工离 ...
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更新于58天前
前程无忧
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人事专员（社保、公积金）
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我爱我家房地产经纪有限公司
- 北京市
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工作职责： 1、负责收集参保人员资料，办理社会保险和住房公积金的增减手续；审核月报，社保费用申请和缴纳； 2、对社保业务的费用进行管理、监控； 3、负责员工个人档案的调转工作。 任职条件： 1、国家正规院校统招的人力资源、劳动和社会保障、法律等相关专业毕业，大专以上学历； 2、两年以上大中型企业社保和档案管理工作经验，熟悉社保政策和劳动法规，熟悉社保办理、档案调转流程； 3、良好的语言文字 ...
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更新于58天前
中华英才网
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员工关系管理
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中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司（中集集团）
- 深圳市
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岗位要求：1、本科或以上学历，人力资源管理、工商管理、法律或其他管理类相关专业，MBA优先；2、八年以上人力资源管理经验，具有综合经验者优先，具有外资外企工作经验优先；3、精通国家劳动法律、法规；4、良好的计划、组织、协调能力，优秀的工作推动力及坚韧性，积极主动，乐观向上；5、跨部门协同能力强，团队精神优秀；6、流利的英语口语及书写能力。岗位职责：1、制订集团员工关系管理的中长期策略；2、 ...
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更新于58天前
前程无忧
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