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共有 10 职位符合搜索条件
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排序:
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高级人力专员
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天津新东方学校
- 天津市
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具体要求：1.获得人力资源管理师或助理人力资源管理师资格证书；2.熟悉国家及天津市的劳动、人事、社保等方面的法律法规；3.对人力资源管理工作各模块有一定了解，精通劳动关系模块，熟悉绩效考核流程，具备丰富的招聘经验；4.具有亲和力，较强沟通和表达能力，能够承担较大的工作压力，办事细致，有耐心；5.具有两年以上实际操作经验。
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更新于25天前
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人事专员
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天津市北海通信技术有限公司
- 天津市
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您未来的主要工作：您将负责公司人事管理工作，如：人事档案管理、劳动合同管理、保险福利、员工关系等工作；您需要具备以下条件及能力：您今年未达到35岁，具有本科学历，CET-4；男性；您具有三年以上本岗位工作背景，有较强的文字撰写能力和组织协调及应变能力，能承受较大的工作压力，亲和力强；您熟悉本市各项劳动法律法规，并能够灵活运用；您应具有出色的沟通能力、团队精神及有良好的职业道德；
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更新于20天前
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员工关系专员
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天津生机集团有限公司
- 天津市
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岗位职责 1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；5、组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动；6、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；8、 ...
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更新于44天前
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员工关系专员
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天津生机集团有限公司
- 天津市
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岗位职责 1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；5、组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动；6、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；8、 ...
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更新于44天前
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人力资源专员
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天津宏大投资发展有限公司
- 天津市
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职位描述： 主要负责员工招聘工作、员工关系管理、培训、绩效考核及相关工作。职位要求： 女,30岁以下，5年以上人力资源管理经验,大专以上学历，文笔好，为人谦和、细心、精通人力资源各个模块的操作，有酒店工作经验、有集团人力资源管理经验者优先考虑，有开发区2年以上工作经验者，家住塘沽区者优先。有意者请发电子邮件邮件地址：hongdatouzihr@126.com（请勿以附件形式），并注明应聘职 ...
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更新于18天前
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行政秘书
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天津市嘉汇房屋销售有限责任公司河西分公司
- 天津市
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岗位职责：1.公司外部文书的收发、转发、存档管理工作。2.根据领导授权，通知召开公司有关会议，做好公司会议纪录、会议纪要。3.起草、校对公司各类文件，收集各部门提案呈报领导。4.负责公司资料存档、保管工作。5.做好公司文件、资料的保密安全工作。6.员工的考勤管理。7.办公设施、易耗品的采购、保管、发放。8.负责办公区卫生督促和检查，保持良好的办公环境。9.与相关部门间行政工作的衔接和联系。 ...
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更新于18天前
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人力资源管理师
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天津融创集团
- 天津市
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任职要求：--男，25-30岁，统计、数学、计算机及信息管理类专业大学本科以上学历；--3年以上人事统计、数据分析、工作分析等相关岗位工作经验；--熟练使用Office办公软件，尤善于使用Excel、Access等数据统计软件；--思维缜密、善于分析、有事业心、责任心强；岗位职责：--收集集团、各项目公司人事系统所需各种相关数据，并进行统计、分析；--对集团及各项目公司月度、季度及年度报表 ...
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更新于44天前
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人事助理（薪酬保险）
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天津思源
- 天津市
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1、女性，26↓，企业管理，人力资源管理等相关专业本科以上学历；2、两年以上相关工作经验；3、员工档案、基本信息管理；4、薪资结算；各项报表制作；5、了解劳动法等相关法律、法规；熟悉国家及地方政府薪酬福利政策；6、能独立操作员工住房公积金/社会保险关系处理（申报，缴纳，转移）；7、具备优秀的组织协调能力、沟通能力、亲和力、责任心、条理性及团队合作意识。8、协助/完成临时性工作。
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更新于44天前
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