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共有 46 职位符合搜索条件
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员工关系专员
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广东中颐投资集团有限公司
- 广州市
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任职资格：1、23-25岁，形象气质佳；2、人力资源、心理学专业本科或以上学历，熟悉国家劳动法及相关条例；3、一年以上员工关系维护、员工投诉处理等相关工作经验；4、较强的沟通应变能力，及团队合作精神。工作职责：1、试用期员工表现跟进；2、劳动关系管理；3、绩效奖惩管理；4、员工投诉管理；5、员工活动的协调。工作地点：番禺市桥
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更新于58天前
前程无忧
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劳动关系研究专员
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广州市融润企业管理咨询有限公司
- 广州市
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工作职责：为客户提供劳动关系管理专业咨询；为客户提供劳动关系管理各项规章制度的拟写、修订方案；为客户的员工进行面对面的沟通，并提交相应的报告给客户。职位要求： 诚实正值，讲信用有客户服务意识了解企业人力资源管理工作流程，熟悉企业劳动关系管理体系；熟悉国家、广州及珠三角主要城市的劳动法规；沟通能力强，语言表达、文笔好；两年以上工作经验；有劳动仲裁经验的人员优先；有HR、法务、律师工作经验者优先。
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更新于49天前
前程无忧
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企业文化专员
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广州诚伯信息有限公司
- 广州市
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工作职责：1、组织开展企业文化宣传活动；2、组织开展企业各项文化活动；3、收集员工意见，并向公司反馈；4、协助处理公司其他行政事务。职位要求：1、本科；一年同岗工作经验；2、文字写作能力较好；3、性格活泼、大方，有主持经验优先。
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更新于30天前
前程无忧
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内刊编辑
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广州龙粤通信设备有限公司
- 广州市
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职位描述1、负责内刊的编辑与发行等编务工作； 2、组织年度/月度编务工作会议，制定年度/月度编辑方针与编辑工作计划，推进公司企业文化建设工作；3、组织内刊品牌拓展宣传活动。任职要求1、25岁以上，本科以上学历，两年以上相关工作经验；2、有较强的文字处理能力、组织策划能力； 3、良好的文学修养，观察问题敏锐独到，善于捕捉企业热点和焦点话题； 4、具有相关媒体、网站、杂志的工作经验优先考虑。
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更新于30天前
前程无忧
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员工关系主管
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广东高新兴通信设备有限公司
- 广州市
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任职资格：1.本科以上学历，人力资源管理相关专业，2年以上工作经验；2.了解管理学、心理学、组织行为学等相关理论知识，熟悉人力资源管理各个模块的相关知识和操作，熟练掌握劳动法、劳动保障法、劳动仲裁法、工会法等相关法律法规，以及社保、公积金等相关政策、规定。3.熟悉人力资源管理事务性工作的处理技巧，熟悉公司业务流程和人事工作流程，精通员工关系管理各项流程；4.熟练掌握开展员工关系工作的基本技 ...
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更新于30天前
前程无忧
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员工关系高级专员
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广州网易互动娱乐有限公司
- 广州市
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职位描述：1 员工流动：依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工在公司期间所有人事办理，户口或工作居住证的办理或转移；2 根据公司特点，协助建立公司与员工之间各种有效沟通渠道；及时、准确地向员工转达公司的政策及制度；跟进、反馈、受理员工投诉，参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理和补偿；维护公司的形象及合法权益；3 维护好人事管理系统，做到准确、及时录入。4 组织、参与 ...
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更新于27天前
前程无忧
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员工关系专员
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深圳市月朗科技有限公司广州分公司
- 广州市
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任职资格:1、本科学历，人力资源或劳动经济学相关专业；2、25至30周岁，二年以上人力资源相关工作经验；3、熟悉新劳动合同法及国家的人事相事法规政策；4、熟悉广州社保办理的相关流程；5、具备丰富的处理劳动关系工作经验；6、具有亲和力、原则性强，敬业务实，优秀的人际沟通与协调能力；7、良好的服务意识和团队意识，有积极进取的精神及接受挑战的性格。
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更新于26天前
前程无忧
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