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共有 24 职位符合搜索条件 排序: 
猎头专员
天津市中天基业建筑工程股份有限公司 - 天津市
职位描述: 1.根据客户公司职位信息,在猎头顾问的指导下帮客户寻猎到合适的人才.2.直接通过电话设法收集高级人才信息,扩大公司的人才库. 职位要求: 1.有很强的探索能力,能从复杂的信息中发现解决方案;2.具有极强的电话交流应变能力,可以轻松绕过秘书关;3.具有很强的抗挫折能力,具有坚忍不拔、排除万难也要达到目标的意志力;4.具有英文阅读书写能力,口语佳者优先考虑;5.大专以上学 ...
更新于60天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
培训顾问
北京影响力企业管理有限公司天津分公司 - 天津市
具体要求: 1、专科以上学历; 2、较强的沟通和语言表达能力,工作积极热情; 3、了解培训市场; 4、从事培训、营销工作一年以上。
更新于58天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
劳动关系专员
天津市经纬电材有限公司 - 天津市
主要负责:公司员工合同签订、鉴定和保险相关事宜的办理工作;劳务派遣工作;要求:专业:人力资源或企业管理类专业背景,大专以上,女性,年龄:24-30岁,具有两年以上相关工作经验;联系方式:022-28590298 联系人:富先生email:tianjinjingweihr@126.com(请在邮箱投递个人简历并标明期望工资)
更新于43天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源文员
天津普瑞森医药贸易有限公司 - 天津市
招聘部门:人力资源部 招聘地区:天津 年龄:25-30岁 性别:女 工作经验:一年以上 工资待遇:面议 工作地区:天津 学历要求:大专及以上 职位介绍: 1、大专及以上学历,女性,25-30岁;2、能够熟悉使用计算机的办公软件;3、对办公室文档管理具有一定的经验;4、工作态度踏实,积极主动,有责任感。
更新于33天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
企业管理策划
天津市四联通合汽车销售服务有限公司 - 天津市
职责描述:1、全面规划、指导、协调公司内部相关管理系统;2、组织制定公司规章制度,提高各部门工作效率;3、组织文件草拟、下发、传阅、控制等管理;4、准备并审核相关报告和日程安排;5、熟悉现代企业行政人事管理流程。 应聘条件:1、30-35岁左右,企业管理或中文相关专业,大专以上学历;2、具有5年以上大中型企业行政管理经验;3、知识素养高,知识面广,对企业管理专业知识掌握全面;4、对现代企业 ...
更新于35天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
猎头顾问
上海万宝盛华人力资源有限公司 - 天津市
职位描述:工作职责:1、开拓新业务,搜索本地市场以准确定位我们所要服务的行业、职位的层面;并评估潜在的商机; 2、使用系统性的方法进行电话销售和拜访客户以和潜力客户建立联系,更好地理解客户在技术、文化方面的招聘需求; 3、观察竞争对手的活动; 4、发展紧密的客户关系、建立持续的客户需求; 从客户端收集招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力;分析市 ...
更新于29天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
HR专员
天津光华企业管理咨询有限公司 - 天津市
具体要求: 1. 人力资源或管理专业,专科以上学历2. 参与、协助制定公司战略规划和经营规划3. 协助拟定公司的相关规章管理制度4. 协调公司各部门之间的关系5. 协助完成领导安排的其他工作
更新于27天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
猎头顾问助理
天津中天对外服务有限公司开发区分公司 - 天津市
职位描述: 1、了解客户需求并为其根据需求设定访寻渠道2、访寻目标候选人 3、与客户保持密切沟通和合作,为客户提供满意的招聘服务4、协助猎头顾问工作 职位要求: 1、大专以上,市场营销、人力资源管理、英语专业2、主动性强,思路清晰、活跃,勤奋,能够承受较大的工作压力 3、优秀的沟通协调能力和技巧,出色的表达能力和说服力,电话沟通能力强 4、信息敏感度、学习能力强,具优秀的团队合作精 ...
更新于46天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事主管
天津市英伦美家墙纸布艺贸易有限公司 - 天津市
任职要求: 熟悉人力资源管理专业知识,掌握国家相关政策和法律法规,能够制定企业的各项规章制度并开展绩效考核。具有较强的执行力和沟通能力。五年以上相关工作经验,良好的文字功底。
更新于27天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
管理部主管
老板电器天津营销中心 - 天津市
工作内容及要求:1、建立建全销售区域人力资源管理制度,并推动落实执行;2、负责销售区域人员的合理配置,保证销售区域人员配置符合总公司要求;3、负责销售区域人员招聘工作,保证销售区域各岗位空缺人员及时到位;4、按营销中心办公室要求编制、上报各类人事报表;5、负责拟定销售区域年度培训规划并组织实施,并做好培训的评估,落实工作;6、进行日常人事管理工作,做好人员异动和离职管理,努力控制员工离职率 ...
更新于23天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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