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北京市+ 行政经理·行政主管·办公室主任 职业

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共有 1848 职位符合搜索条件 排序: 
企业培训教学主管
北京世纪盈华信息技术有限公司 - 北京市
岗位职责:1、全面负责教学活动的组织、管理,以及教学品质管理;2、制定教学管理工作目标,落实教学规范化管理工作;3、全面负责教师队伍的建设、管理、评估;4、主持参与核心课程的开发;5、参与项目拓展,为项目管理人员提供教学支持。任职资格:1、优秀的英语语言沟通能力,教案策划能力,英语专业本科及以上学历; 2、具有3-5年以上工作经验,其中至少一年以上培训行业工作经验;3、较强的组织能力,团队 ...
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业务发展部-业务发展专员
泰康人寿保险股份有限公司--北京分公司 - 北京市
负责代理人保险业务的辅导与推动,策划并举办各项业务活动 职位要求: 良好的表达能力和人际沟通能力,积极主动,愿接受挑战
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教学管理师
北京文路教育文化交流中心 - 北京市
职位描述:  负责学生管理;学生档案的建立与保管,学生学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通。任职要求:1、沟通能力强,反应灵活;2、2年以上工作经验,本科以上学历,心理、教育相关专业;3、有过一线教师或班主任经验者优先。4、工作地点:北京市团结湖总校、安贞分校、甘家口分校、南菜园分校、方庄分校、五道口分校、魏公村分校。
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前台
北京华亿神州科技有限公司 - 北京市
女,1名,五官端正,形象气质佳,身高160以上,行政管理或相关专业大专以上学历;能熟练运用办公软件,能熟练使用传真机,复印机,扫描仪等负责公司前台工作,做好后勤保障; 负责接待访客,电话总机服务等工作负责统计员工考勤;维护办公环境卫生及秩序负责员工外出登记等的统计和汇总以及领导分配的其他工作;本岗位待遇从优,岗位的薪资浮动较大,故薪资面议,相信我们,只要你有足够的能力,定能得到相应的回报
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总务组长
北京博瑞裕丰汽车服务有限公司 - 北京市
一、任职条件:1.具有大专以上文化程度。2.具有较丰富的企管知识、管理经验、组织能力和协调能力。3.三年以上行政、后勤管理工作经验。二、直接上级:管理部长三、岗位职责:1、全面负责公司总务组日常工作;2、监督、组织、执行对公司固定资产的有效管理3、负责做好公司经营用水、电管理工作4、充分建立、协调公司与政府相关管理机关的良好关系5、做好与厂区内其他单位的沟通工作6、组织制定消防安全制度,监 ...
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行政主管
北京沈飞铝业幕墙工程有限公司 - 北京市
岗位职责 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;7、做好员工、各部门及上 ...
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教学管理
北京天宏盛世管理顾问有限公司 - 北京市
任职条件: (1)本科以上学历,综合素质高,两年以上工作经验; (2)责任心强,有进取心和敬业精神,领悟力强; (3)工作细致、思考全面,做事扎实,善于沟通; (4)具有团队合作精神,情商高,处事分寸感好; (5)熟练使用和维护电脑,熟练使用办公化软件。
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总务主管
索贝数码科技股份有限公司. - 北京市
岗位职责:1.负责维系办公环境的正常运行;2.负责消防保卫、物业、保洁绿化、设备设施管理和维修保养,制定工作标准和工作流程,并负责组织制度落实工作;3.负责固定资产维护、管理、提用、报废申报等固定资产管理工作;4.负责办公用品、低值易耗品、办公耗材等盘点、采购、核算、分摊等工作;5.负责仓库、物料存量、流量统计工作;6.负责借机管理;7.负责对外进出口物件、进出口设备管理,以及相关的货运业 ...
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办公室主任(长安街沿线)
北京中瑞国贸有限责任公司北京分公司 - 北京市
注意:公司不接受电话咨询和直接来访。请网上申请,合则约见!职位优势:-公司实力雄厚,外企大家庭式工作氛围,为职员提供优越的办公环境。-享受公司制定的完备晋升待遇,广阔的发展空间-注重职员综合素质的培养,定期提供层递式带薪培训课程,包括:MBA课程,行销管理课程, 人力资源管理课程,理财规划师课程,中高级讲师课程等 -优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外培训。公司目前在全球180个 ...
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行政人事主管
北京金汉王置业有限公司 - 北京市
(1)负责组织本部门年度及每月的工作计划、人事定编计划、培训计划的制定、实施与控制。(2)负责编制本部门年度及每月的工作总结。(3)负责本部门员工服务技能的培训,监督、考核员工的服务工作。(3)负责进行人事部员工的周检工作。(4)负责人事定编计划的审核。(5)负责行政奖罚工作的组织实施与决定复核。(6)负责员工考勤管理的复核与监督工作。(7)负责员工劳动合同的审核、监管。(8)负责员工投诉 ...
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