|
共有 76 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
Group HR Director (集团人力资源总监)
|
|
集团人力资源副总
- 北京市
|
|
Our client is a listed company in North America; a leading provider supplies value added products and services for the global energy sector. Due to rapid expansion, the client is currently lookin ...
|
|
更新于2天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
集团人力资源副总
|
|
人事行政总监
- 北京市
|
|
公司:国内某龙头房地产集团公司 工作地点:北京 简历发送:Hunter_hr@rencaijob.com 薪资水平:30万以上 集团HR副总: 岗位职责描述: 1、制定完善公司管理制度体系,并监督其有效实施; 2、组织汇编、修订、完善公司各项人事管理规章制度和流程,制定公司人事管理、计划及预算; 3、组织制定和实施公司人力资源发展规划,为公司的中长期战略规划作好人力资源方面的准备; 4、负 ...
|
|
更新于3天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
Chief Tourism Planner
|
|
销售部销售代表
- 北京市
|
|
ResponsibilitiesAssisting Marketing Director identity business opportunities, Preparing project proposal in good response to client demandCommunication with clients for plan alternativesOrganize c ...
|
|
更新于15天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
高层管理人员(集团公司)
|
|
副总裁(主管投行业务)
- 北京市
|
|
招聘类别: 全职 招聘单位: 燕达集团招聘地区: 全国范围年 龄: 38-48岁 工作经验: 十五年以上 工资待遇: 面议 工作地区: 北京东部(燕郊) 性 别: 不限 学历要求: 硕士 以上 任职要求:1. 硕士以上学历(含MBA),十年以上集团企业高层管理经验,管理经验丰富,业绩卓著,了解企业经营及管理的相关法律法规、经营规则及市场现状和发展前景; 2. 具备战略思维能力及优秀的团 ...
|
|
更新于17天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
财务高级项目主管
|
|
财务主管或助理
- 北京市
|
|
学历要求:具有会计从业资格证书,10年以上工作经验(会计专业和财务管理专业工作经历,受聘过从事会计师或注册会计师资格职务工作三年以上),具有高级会计师资格并受聘三年以上者优先;具有较强的英语听、说、读、写能力者优先。年龄35岁以下,身体健康。职位描述:熟悉和掌握国家财经政策及单位财务制度,协助主管财务的领导制定本单位各项财务会计制度,管理财务和会计核算工作;依据财政法规、财经纪律及单位的有 ...
|
|
更新于17天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
运营总监
|
|
Operation Director运营总监(Beijing)
- 北京市
|
|
岗位职责 1 负责整合公司媒体资源;制定公司营销战略并实施:制定公司运营制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现 2 领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善 3 协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源 4 全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计, 建立业务运作体系, 提升业务营运效益 5 带领公司的管理团队, 执行公司的经营战略, 完成公 ...
|
|
更新于17天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
国际金融部副总经理
|
|
新能源产业投资基金办公室副主任
- 北京市
|
|
工作职责:1、负责制定和推行集团国际金融相关的规章制度及管理办法;2、作为主要成员之一参与集团整体上市业务;3、带领团队完成集团的国际融资、国际并购、国际出售等业务;4、负责集团拓展海外的各项投资、并购、筹资、理财及相关业务;5、负责管理集团在海外设立的离岸公司;6、参与集团制定其国际化投资和发展方案; 任职资格:1、金融、经济或管理专业,硕士及以上学历;2、6年以上国际金融或者企业上市 ...
|
|
更新于18天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源总监
|
|
人事总监
- 北京市
|
|
1、十年以上HR从业经验,硕士以上学历; 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
|
|
更新于21天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
Director
|
|
市场拓展
- 北京市
|
|
Responsibilities:- Head the team to execute different kind of investment projects and handle key accounts of significant importance to the firm with opportunities to develop and broaden the relati ...
|
|
更新于21天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|