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北京市+ 人力资源类 职业 + 不限学历

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共有 44 职位符合搜索条件 排序: 
高级培训讲师
北京中科鑫凯科技开发有限公司 - 北京市
1.人品好,责任心强,具备较强的兢业精神2,语言表达能力好,授课煽动力强,能非常好的带动会场气氛3,有相关工作经验2年以上(最好是产品推介会等营销会议授课经验) 薪筹:底薪3000起+月奖金+年终奖+各种补贴
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
办公室主任
四海方圆集团 - 北京市
男女不限,年龄30岁左右,大专以上学历。具有极爱搞的政策理论水平和文字写作水平,沟通能力和综合协调能力,形象气质具佳
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销售代表(劳务派遣及人事代理销售代表)
北京博城睿智人力资源有限公司 - 北京市
职位描述: 1.搜寻劳务派遣销售信息,开拓新客户; 2.向有劳务派遣需求客户提供咨询服务; 岗位要求: 1.一年以上人力资源行业从业经验,具备成功劳务派遣及人事代理销售经验者优先;2.较强销售意识和销售欲望; 3.具有较强的适应能力以及独立工作能力;具备良好的敬业精神和学习能力;具有较强的沟通和亲和力; 4.熟练使用电脑办公软件; 5.主动的工作精神和积极的团队合作意识,乐于接受销售工作带 ...
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人力资源主管
北京数码视讯科技有限公司 - 北京市
岗位职责:1、本科及以上学历,人力资源管理或电子、计算机、通讯专业,25~30岁,男性;2、2年以上培训、招聘相关工作经验;3、较强的培训能力,具有出色的演讲能力;4、具备较强的沟通、表达、组织、执行能力,有感染力;5、为人踏实,注重提高工作效率和优化工作方法;6、责任心强,有激情,能承受一定的工作压力。任职要求:1、负责规划公司培训发展体系,制定、实施年度培训计划;2、负责公司内部培训课 ...
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养老险规划师
中国平安保险(集团)有限公司A - 北京市
要求:外地户口:大专以上学历本市户口:高中以上学历1,有较强的沟通交流能力2,有挑战高薪的愿望3,有吃苦耐劳的精神4,工作经验:(无需经验,本公司会有一周的岗前免费专业培训)5、有意愿提升自己且有明确目标追求的人士待遇:责任津贴、佣金、年终奖及相关金融专业化培训.底薪+提成等最少3300以上不封顶电子邮件:pingan_pa18@sina.com
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寿险业务代表
PICC中国人保寿险北京分公司 - 北京市
主要负责团队的发展及维护 招聘 沟通 培训 人员调动 达到公司指标福利待遇优厚 (男性;愿意体现个人价值:喜欢在营销销售类别的公司做管理;有优质的人际关系潜在的客户群 优先录取) 福利待遇特优
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储备人事助理
北京益盛行房地产经纪有限公司 - 北京市
1 有较强的组织能力和协调能力,及时解决工作人员的入职和离职问题;2 能熟练整理,归编工作人员的考勤及工作情况;3 能熟练操作WORD EXCEL 等办公软件,对电脑的基本维护有一定的常识;4 有良好的行业职业道德,敬业精神和团队意识;5 做好每日的工作总结和次日的工作安排;按时完成上级管理人员交办的招聘指标;
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储备人事助理
北京益盛行房地产经纪有限公司 - 北京市
1 有较强的组织能力和协调能力,及时解决工作人员的入职和离职问题;2 能熟练整理,归编工作人员的考勤及工作情况;3 能熟练操作WORD EXCEL 等办公软件,对电脑的基本维护有一定的常识;4 有良好的行业职业道德,敬业精神和团队意识;5 做好每日的工作总结和次日的工作安排;按时完成上级管理人员交办的招聘指标;
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储备人事助理
北京益盛行房地产经纪有限公司 - 北京市
1 有较强的组织能力和协调能力,及时解决工作人员的入职和离职问题;2 能熟练整理,归编工作人员的考勤及工作情况;3 能熟练操作WORD EXCEL 等办公软件,对电脑的基本维护有一定的常识;4 有良好的行业职业道德,敬业精神和团队意识;5 做好每日的工作总结和次日的工作安排;按时完成上级管理人员交办的招聘指标;
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培训经理
康尼(中国)投资有限公司 - 北京市
职责:1、规划部门整体培训工作,并进行执行、督导与追踪;2、建立、健全培训体系,组织实施各种培训班;3、督导、追踪区域培训工作计划,对培训效果进行评估与追踪;4、搭建培训讲师梯队及对其进行培养、评聘及管理,以保证培训讲师技能及数量能够满足各级培训工作需要;要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业;2、2年以上外企人力资源培训相关经验;3、熟悉培训体系,英语能力良好,能进行日常沟通;
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