|
共有 88 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
|
|
人力资源经理
|
|
北京佐田雷蒙西装销售有限公司
- 北京市
|
|
岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为 ...
|
|
更新于8天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
人事行政部经理
|
|
北京怡和家置业发展有限公司
- 北京市
|
|
协助总监处理日常人事行政事务，确保公司日常人事行政管理规范运作。负责公司人力资源管理发展战略，招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等日常管理工作，开展人力资源管理的调研、策划工作，提出可行性方案。（一） 人力资源、企业管理、法律等相关专业，国家正规大学本科及以上学历毕业；（二） 熟练掌握劳动人事管理知识；较强的组织管理能力； （三） 丰富的人力资源管理、行政管理经验，熟知国家相关法律、法规 ...
|
|
更新于9天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
绩效考核经理
|
|
万国数据服务深圳有限公司
- 北京市
|
|
岗位职责： 1.负责简历并完善公司绩效考核管理体系 2.负责绩效管理推进监督并及时纠正图标导向 3.指导部门负责人组织实施绩效考核工作 4.负责对绩效考核进行审核并汇总提交上级审核 5.对绩效管理工作的定期检讨与改进，并提供解决方案 岗位要求： 1.精通绩效考核管理理论和方法，熟悉绩效管理流程 2.具备较强的沟通协调能力，理解分析能力及较强的执行能力 3.三年以上绩效考核管理经验 4.较强 ...
|
|
更新于9天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
绩效考核经理
|
|
北京东土科技股份有限公司
- 北京市
|
|
职位概要:组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量。任职要求:1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；2、5年以上绩效管理工作经验，熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程；3、人力资源管理理论基础扎实，熟悉国家人事政策、法律法规； 4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；5、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；6、人际沟通、协调能 ...
|
|
更新于9天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
集团人力资源部-总监-经理
|
|
北京商壤咨询有限公司
- 北京市
|
|
1、根据集团战略规划，开展集团组织管控系统诊断，建立“操作型组织管控模式”下的集团组织管理和授权系统，报集团董事会审批执行。 2、根据集团战略规划、组织管控模式，进行流程诊断，建立健全房地产开发类企业——计划管理系统、项目拓展与论证管理系统、项目定位与策划管理系统、设计管理系统、项目工程管理系统、营销策划管理系统、客户关系管理系统、预算成本管理系统、合约采购管理系统、物业管理系统、财务管理 ...
|
|
更新于9天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源经理\/主管
|
|
北京德鲁信息咨询有限公司.
- 北京市
|
|
职位描述：一、代理某科技公司招聘职位职位名称：人力资源经理岗位职责：1、负责公司人员招聘工作； 2、负责公司薪酬方案的修订与实施；3、负责公司人员培训制度的修订与实施；4、负责公司考核方案的修订与实施；5、负责与人才中心协调员工保险、住房公积金、档案调转等事宜。任职要求：1、本科学历，人力资源管理相关专业尤佳；2、3年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源管理各模块工作流程，具备人力资 ...
|
|
更新于9天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|