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共有 14 职位符合搜索条件
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【世界500强知名IT公司】Sr.PM–JP611
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大连博科人才有限公司
- 北京市
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职位要求： Degree in Computer Science, MIS or related field or 10+ years of related work experience or an equivalent combination of training and experience required. At least 4+ year ex ...
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更新于2天前
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人力资源总监
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北京百号广大生物科技有限公司
- 北京市
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1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业；8年以上工作经验，5年以上大型企业人力资源管理工作经历，年龄40岁以下； 2、对绩效考核、薪酬福利、人才招聘、员工培训、企业文化建设等具有丰富的专业理论知识以及成功的实践经验；3、熟悉国家各地区的法律法规及政策；4、具备优秀的职业素质和团队协作精神。5、特别是人力资源战略规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划有丰富的理论知 ...
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更新于2天前
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人力资源专员
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北京银信长远科技有限公司
- 北京市
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主要工作内容：负责人力资源辅助及保险等工作。任职条件：1、人力资源、行政管理或相关专业大学本科以上学历；2、8年以上中型企业人力资源管理经验、具有同等职位工作经历；3、熟悉人力资源管理体系和流程；4、有一定的独立思考工作能力，良好的沟通、协调及组织能力，工作认真细致周全。
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更新于2天前
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人力资源部总监
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瑞恩钻饰名店
- 北京市
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请不要以附件形式发送简历！任职资格：1、45岁以下，MBA、人力资源、企业管理等相关专业毕业，本科以上学历。2、熟悉商业管理模式。3、10年以上大型（1000人左右规模）全国范围内的商业企业人力资源管理经验。4、对人力资源的薪资绩效、招聘、培训、企业文化各模块具有实际控制经验。5、沟通和亲和力强，同时具有一定原则性。参与公司战略的制订与实施1、参与制定公司发展战略规划和远中近期目标。2、参 ...
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更新于2天前
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Staffing Department Manager
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德卡猎头
- 北京市
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Job Title: Staffing Department Manager Job Description:Company introduction:Our client is a famous world leading durable consumer goods company.Report To: HRD Location: BeijingResponsibilities: ...
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更新于3天前
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集团人力资源副总
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亨特（北京）人力资源管理顾问有限公司
- 北京市
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公司：国内某龙头房地产集团公司工作地点：北京简历发送：Hunter_hr@rencaijob.com薪资水平：30万以上集团HR副总：岗位职责描述： 1、制定完善公司管理制度体系，并监督其有效实施； 2、组织汇编、修订、完善公司各项人事管理规章制度和流程，制定公司人事管理、计划及预算； 3、组织制定和实施公司人力资源发展规划，为公司的中长期战略规划作好人力资源方面的准备； 4、负责 ...
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更新于4天前
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人力资源总监
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北京用友致远软件技术有限公司
- 北京市
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岗位职责：具有战略性人力资源管理视角，协助公司总经理制定人力资源战略规划、组织结构优化和组织发展，整合人力资源，培养高效团队。任职资格：1、本科以上学历，管理类相关专业；2、10年以上大型软件企业人力资源管理经验，其中具有5年以上人力资源总监管理经验；3年以上培训师经验；3、精通战略层面的人力资源管理，善于进行组织结构优化和组织发展规划，熟悉人力资源管理的各个业务模块，如人员招聘、绩效考核 ...
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更新于4天前
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销售经理
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北京衡远电业管理技术培训有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、负责协助培训总监对销售团队进行管理；2、带领销售团队完成销售任务；3、带领销售团队开拓新客户新市场，维护老客户。技能要求：1、熟悉培训课程的设计、组织与管理；2、能编写培训设计文案；3、出色的销售技巧和客户维护技巧；4、丰富良好的团队管理；5、语言沟通能力强，形象良好。
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更新于4天前
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