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共有 156 职位符合搜索条件
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排序:
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招聘主管
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北京公联顺达智能停车管理有限公司
- 北京市
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任职资格 1、二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；2、有固定的招聘渠道，与京外地区劳动部门有广泛的联系；并擅长于批量招聘来京务工人员工； 3、能与全国各地各类职业学校、部队退伍安置部门及各地就业单位建立良好的合作关系；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；6、男士优先。 岗位职 ...
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更新于1天前
中华英才网
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技术培训管理经理
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培训主管
- 北京市
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职位描述：负责发展锐捷认证培训的培训合作伙伴；负责制定锐捷认证的培训政策；负责锐捷认证培训运营管理；负责策划锐捷认证培训推广市场活动；负责完成公司下达的认证培训任务。资格要求：相关品牌建设、传播或市场营销行业三年以上工作经验，对教育及培训领域有一定理解，熟悉其市场运作模式；懂一定的网络基础知识；有较强的市场策划能力，具有创新精神；有管理能力，沟通和协调能力强，能承受较强的工作压力；有责任感 ...
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更新于2天前
智联招聘
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培训经理
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梦工场软件技术(北京)有限公司
- 北京市
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职位描述：1. 组建从新员工入职到中、高层系列培训，制定培训策略、负责企业文化推广；2. 参与培训需求调研，设计、完善培训内容，能独立开发课件撰写培训讲义、编制和完善PPT演示文档；3. 培养销售人才，培训出强有力的专业销售队伍， 4. 根据不同销售阶段出现的问题制定有效的培训应对策略，确保销售的稳定提升任职资格:1. 年龄25岁以上， 2年以上培训工作经验，1年以上销售工作经验；2. ...
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更新于2天前
中华英才网
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高级培训主管
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师资外联
- 北京市
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1. 具备良好培训管理能力； 2. 熟悉课程培训教学和课程设计； 3. 具备认证认可相关培训教师资格或成人教育培训相关工作经历者优先，三年以上培训管理经验。
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更新于3天前
智联招聘
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人事主管
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家居易站
- 北京市
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岗位职责：人员招聘、培训、绩效管理、员工录用、离职管理、人事档案管理、员工异动管理、劳动关系管理。任职条件： 1、3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理的理论与实务，熟悉相关的劳动人事法律法规； 2、热爱人力资源管理工作，工作认真负责，有亲和力，有团队精神；3、具有良好的文字能力、学习能力、沟通能力、组织能力和执行力； ...
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更新于4天前
中华英才网
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人力资源部经理（总部通讯公司，人力资源部）
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国美电器总部
- 北京市
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岗位职责：根据通讯工作实际需要.制定人力资源规划.负责日常人事管理、绩效考核及相关岗位的招聘等工作.为公司发展提供人力资源的保障。任职要求：1. 具有大型企业人力资源管理5年以上工作经验；2. 熟悉人力资源管理各项模块的工作；3. 了解国家相关的政策法规；4. 熟悉零售行业从业人员特点；5. 善于与员工和管理者进行交谈和沟通.具有较强的协调能力。
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更新于7天前
中华英才网
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培训检查部经理（总部通讯公司，培训检查部）
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国美电器总部
- 北京市
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岗位职责：根据公司战略发展需要.建立通讯系统培训机制;制订通讯系统重点培训计划;对分部的培训工作进行指导、制定相应的培训计划.多层面多角度的组织各种培训活动.并保证培训效果。对门店的培训工作实施情况进行管理、检查、考核、评估。负责公司的各项检查工作。任职要求：1. 连锁企业培训部门5年以上工作经验.熟悉培训工作；2. 2年以上团队管理经验；3. 良好的沟通能力和执行力；4. 可经常出差。
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更新于7天前
中华英才网
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培训检查部经理（总部通讯公司，培训检查部）
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培训主管
- 北京市
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岗位职责：根据公司战略发展需要.建立通讯系统培训机制;制订通讯系统重点培训计划;对分部的培训工作进行指导、制定相应的培训计划.多层面多角度的组织各种培训活动.并保证培训效果。对门店的培训工作实施情况进行管理、检查、考核、评估。负责公司的各项检查工作。任职要求：1. 连锁企业培训部门5年以上工作经验.熟悉培训工作；2. 2年以上团队管理经验；3. 良好的沟通能力和执行 ...
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更新于7天前
智联招聘
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HR Specialist
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行政人事专员
- 北京市
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Job Descriptions Training Organization 1. Assist to set up and develop company training & development system and policy 2. Work out annual training plan/budget based on information/requirement ...
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更新于8天前
智联招聘
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