2008年8月31日    注册 :: 登录  

日期分类
(两个月内)
 
最小化   
 
地区分类
(北京市)
 
最小化   
 
职业分类   最小化   
 
学历分类
(中专)
 
最小化   
 
经验分类
(5年经验)
 
最小化   
 

北京市+ 中专学历 + 5年经验 + 两个月内

保存此搜索为  我的搜索 |  EMAIL |  RSS
共有 10 职位符合搜索条件 排序: 
手机软件测试员
软件工程师 - 北京市
职位描述: 负责手机应用软件、游戏产品的测试,根据测试规范和要求完成手机软件测试并书写测试报告,具体找出手机软件中的问题,并对各种问题产生原因做出基本判断;准确、详实的描述 bug 产生的过程、 bug 的现象,对 bug 的严重程度做判别。 任职资格: 国家统招中专及以上学历; 能够准确掌握各种手机软件测试的方法; 喜爱手机游戏,对游戏有自己的感悟和认知,对时尚元素有很 ...
更新于6天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
会计
主管会计 - 北京市
职位描述:帐务处理和总分类核算,编制各类会计报表;负责单位成本核算,成本分析;负责单位财务管理工作;协助有关部门开展财务审计和年检工作。任职要求:会计、财务管理专业中专以上学历,年龄30-55岁之间;熟练掌握民办非企业单位会计制度;熟练运用财务软件,持有会计证者;身体健康,品行端正,具有良好的职业道德,高度的敬业精神和责任心;具有多年会计工作经验;可兼职。
更新于25天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
蔬菜批发部主管
代理商主管 - 北京市
要求: 中专以上学历, 5 年以上蔬菜批发业工作经历优先; 熟悉北京各蔬菜公司及农贸批发市场情况, 与各蔬菜公司及重点客户有过良好的合作关系; 具有良好的沟通技巧、人际关系处理能力及组织能力; 有处理突发事件的应变能力 , 有较强的独立工作能力; 有主人翁精神和很强的工作责任心,能勇于面对工作压力 沟通协调能力强,有一定谈判能力,反应敏捷,能吃苦耐劳,熟悉地区区域销售网络。 工作内容: ...
更新于33天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
区域销售工程师
浙江吉尔玛执行器有限公司北京销售分公司 - 北京市
职责: 高频率拜访电力、化工、钢铁、石油、环保等行业终端客户及其相关设计院所,促成订单,工作地点在华北、东北、内蒙古地区。 要求: 男女不限,年龄 26 岁以上,理工类专科以上学历,中专 5 年以上经验。 3 年以上工业产品成功直销经验,从事过阀门执行器销售优先考虑。 有丰富的招投标经验,能独立进行项目的商务部分的跟踪和谈判。 必须能适应长期出差工作 。 跟踪项目大部分都在城市边缘, 必须 ...
更新于44天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
自考招生办主任(专员)
Online Marketing Manager - 北京市
1、有招生渠道,有5年的招生经验;2、有招生资源,3年的工作经验。
更新于46天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
自考招生办主任(专员)
资讯招生主管/专员 - 北京市
1、有招生渠道,有5年的招生经验;2、有招生资源,3年的工作经验。
更新于46天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
出纳
乐成集团有限公司 - 北京市
负责写字楼现场出纳工作, 要求十年以上出纳工作经验,有写字楼物业出纳工作经验者优先。
更新于52天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
高层管理人员(汽修工程师)
三河市中裕汽车服务有限公司 - 北京市
工作地点:北京东燕郊经济开发区1.年龄25周岁以上,参加管理工作5年以上,身体健康;2.较强的组织能力和经验;具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德,愿与本公司同心同德、荣辱与共。3. 熟识汽车维修,检测定价,具有较强的业务沟通洽谈能力,有汽车驾驶证,参加管理工作3年以上,具有汽车专业工程师,技师或经济师、会计师资格。4.对口的中专学历或相当学历;5.熟悉各种中、高档汽车发动机、变速箱、 ...
更新于54天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
北京区销售经理
浙江神力针织品有限公司 - 北京市
一、招聘条件:1、性别不限,30-40岁,中专以上学历。2、有5年以上快销品销售经验,熟悉北京的卖场、超市、KA系统。3、有领导过10人以上团队的经验。 二、工作职责:1、负责河南省市场渠道开发和维护。2、协助经销商分销和库存管理。 三、薪资:基本工资+提成+绩效考核,年薪10万以上。 ******08应届毕业生请勿投递简历,谢谢!********
更新于55天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
区域营养销售经理
广西南宁邕江药业有限公司 - 北京市
1、热爱销售工作,并富有创业激情及较强的市场开拓能力; 2、有当地医院医药销售工作经验和网络者优先考虑录用; 个人薪酬:无底薪,公司实行全承包的销售奖励分配机制。 要求: 1、(个人经销商)产品抛分大包干 2、从事医药临床销售的优先、熟悉 3、学医药、营养师的优先
更新于57天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
第1页 总共 1页首页   前页   [1]  后页   末页   
订阅搜索

 
 
 

职场调查

你希望1netHR增加




提交投票  查看结果

   服务条款   ::   隐私声明   ::   版权所有 © 2008 一网职尽®