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共有 9976 职位符合搜索条件
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排序:
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销售区长
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销售经理/主管
- 北京市
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岗位职责：1．负责完成公司下达的本销售区经营指标；2．负责本销售区导购的行政管理、培训工作；3．负责本销售区商品管理及与库房的出入库工作；4．负责本销售区商品陈列。职位要求：1． 5年以上母婴用品零售连锁商业相关经营管理工作经历；2． 2年以上1000平米连锁卖场相关工作经历；3． 熟悉进销存系统；4． 专科以上学历；
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投资银行部-高级项目经理
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研究发展部-宏观策略分析师
- 北京市
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工作职责：1、 独立开展投资业务2、 独立运作和领导投资项目3、 领导项目组开展工作，并协助部门总裁和副总裁制定投资银行部投资战略、运营、投资决策及方案的执行。 任职条件：1、40岁以下，全日制经济、金融、财务、法律等相关专业本科以上学历；2、具有投资公司、证券公司、会计师事务所、律师事务所等相关工作经验；3、五年以上从事投资银行、VC投资、PE投资业务经验，有丰富的实战经验和成功案例；4 ...
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企划经理
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市场专员
- 北京市
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任职条件 1、专科以上学历，年龄30岁左右,本岗位工作5年以上者为佳； 2、有丰富的活动策划经验，文案撰写能力；对家居市场有广泛的接触和理解； 3、有大型活动策划、执行经验； 4、文笔好，沟通能力强，综合素质强。 工作职责 1、根据市场定位和发展要求组织开发和维护不同层次媒体资源； 2、按需组织拟定企划活动方案，检查、监督、落实方案的实施； 3、负责广告招商 ...
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大唐电信科技股份有限公司资产部副总经理
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财产险部 营销经理
- 北京市
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岗位职责:1、为提高公司投资收益，对合资企业的运作和财务状况进行监管和各种问题处理的策划和实施。2、负责管理投资企业的股权变动相关事项；3、负责组织实施公司及下属企业的资本运营；4、负责公司实物资产、无形资产、权益资产的统一管理；5、负责公司不良资产处置；6、负责公司在建工程管理；7、负责公司下属各单位采购计划的汇总和分析，掌握各经营单位的物料成本信息并监控物料成本和库存。任职资格：1、硕 ...
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人力资源经理
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人力资源主管
- 北京市
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工作内容: 制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 做好公司各种人员发展体系的建立； 组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审； 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； 维护、发展和传播企业文化；任职资格: 人力资源、管理或相关专业本科以上学 ...
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