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共有 1722 职位符合搜索条件
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排序:
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营销总监/副总监
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销售总监
- 北京市
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1、根据公司的战略和经营任务,对四季中心公寓等项目的销售工作进行统筹规划和管理,并定期向公司进行汇报; 2、配合经营计划,制定并调整整体或各阶段营销推广策略,并实施和执行; 3、制定并实施项目销售价格策略及方案,并带领部门完成公司的销售及回款任务; 4、掌握房地产市场动态,把控各项目销售工作的方向和进度; 5、负责房地产项目销售现场的组织管理,负责销售团队的日常工作管理、业务培训和考核。 ...
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更新于10天前
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分公司总经理
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Sales Manager, China Region
- 北京市
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知名500强跨国日系机电公司 分公司总经理 (工作地点:北京) 职位描述: -根据公司的销售目标和政策,全面、具体地负责管理本地区的销售工作; -掌握本地区的市场动态和发展趋势,组织制订本地区的销售策略和计划方案; -具体推进本地区的的销售工作,及时协调处理各类问题; -完成本地区的销售目标,及时回笼货款资金; -扩大本地区的销售网络,与客户建立良好的合作关系,确保销售的正常开展;-负责对 ...
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大客户经理
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销售经理(工作地点: 北京/暖通行业)
- 北京市
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职位描述:1、具有大客户开发和管理经验。2、独立或配合团队完成项目企划、提案并执行。3、顾客需求分析能力、合约议价谈判、客户关系维护,妥善的规划与管理。4、KA管理,对渠道良好的维护。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、医学专业为佳, 有挑战年薪百万的企图。2、学习能力强,市场敏感度高,善于对数字和市场调研结果进行分析。3、良好的谈判能力,积极进取,具领导特质;细心、耐心,具良好沟通协 ...
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销售总监
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分公司总经理
- 北京市
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岗位职责: 1、负责制订、执行和考核公司销售团队的销售目标;2、实时控制、监督销售业务的开展情况,带领、指导销售团队,确保公司业务指标的完成; 3、负责建立、培训、管理公司销售队伍,规范运作流程; 4、收集和分析市场情况,制定公司销售政策和策略;5、分析客户需求,与客户保持良好关系,寻求机会发展新业务;6、与公司其他部门和团队进行良好的协调和沟通;7、树立公司专业的企业形象;8、关注本行业 ...
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Retail Solution Sales
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大客户销售经理
- 北京市
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We are looking for an expereinced Retail Solution Sales for a leading BI and Data Warehouse s/w company headquartered in America. Pls. send your English resume to lichen@trg.hk or call 010-5962- ...
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销售部大区经理
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省级销售经理(急聘)
- 北京市
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工作地点:相应大区工作职责:( 1 )根据公司发展战略拟订大区中长期销售发展规划、年度销售计划和策略方案并贯彻实施,实现公司销售目标; ( 2 )组织完善销售政策、制度和销售管理组织体系; ( 3 )根据公司销售费用预算,执行并严格控制销售费用和成本,做好投入产出比; ( 4 )根据公司发展战略要求,组织指导各省区的业务开展,加强市场信息搜集、分类及分析,为提供决策提供依据; ( 5 )加 ...
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销售总监
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Sales Manager, China Region
- 北京市
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工作经验:5年 学历:本科以上 语言要求:英语 良好职位描述负责自动化检测仪表产品销售和总监管理。良好的沟通能力和全国市场管理经验。自动化、计算机、精密仪器或相近专业本科以上毕业,五年以上工业自动化或环保仪器产品销售工作经验。熟悉以下类产品:自动化检测仪表、可编程控制器、集散控制系统、工业计算机、自动化软件、电气设备等。富于开拓进取,良好的英文能力。高素质、诚实敬业。有设计院、自动化 ...
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Sales Executive - Project 销售主任 - 项目
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销售总监
- 北京市
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Report to: Sales ManagerLocation: Beijing Opening: 1 Main Responsibilities 主要职责: Make sure the realization of Sales Target in the area确保所在区域内销售目标的实现 Contribute to the implementation of sales st ...
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电力行业销售总监(电力设备销售方向)
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销售总监
- 北京市
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岗位职责:1、 编制年度部门销售计划、销售政策及费用预算并严格控制与执行;2、 管理销售团队,并领导销售队伍完成部门年度销售目标;3、 开发及维护电力行业大客户(五大电力集团及所属电厂);4、 带领团队完成电力行业相关项目的招标、供应商筛选、谈判、外贸合同的执行等工作;5、 协助公司管理层制定部门管理流程,并推进流程的完善与执行;6、 部门内部人员人事的管理与激励计划的执行; 任职资格: ...
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