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共有 66 职位符合搜索条件
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外汇交易员
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美股交易员
- 北京市
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职位描述：1. 有金融从业经验，有一定的期货外汇交易经验者优先考虑。 2. 能独立承受压力完成公司赋予的工作任务。 3. 拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。 4. 有志向和能力挑战高薪。 5. 拥有良好的表达能力及语言组织能力。 6. 英语能力良好者优先录用。
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更新于3天前
智联招聘
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外汇经纪人
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营销团队长
- 北京市
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职位描述：1. 有金融从业经验，有一定的期货外汇交易经验者优先考虑。 2. 能独立承受压力完成公司赋予的工作任务。 3. 拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。 4. 有志向和能力挑战高薪。 5. 拥有良好的表达能力及语言组织能力。 6. 英语能力良好者优先录用。
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更新于3天前
智联招聘
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证券经纪培训生
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美股当冲交易员
- 北京市
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我公司将提供为期两个月的证券从业资格考试培训，课程为免费培训，帮助学员通过证券从业资格考试，从而正式入职成为证券经纪人。公司在培训期间有适当的培训补助。欢迎有志于在证券行业发展的年轻人士参加。
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更新于4天前
智联招聘
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证券期货外汇经纪人
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北京中富亿科技发展有限公司
- 北京市
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要求： 1、年龄21-50周岁(特殊情况可以放宽); 2、本科以上学历(同等学历或经验),熟悉证券市场基本知识和交易规则; 3、形象气质较佳,性格开朗,与人沟通能力较强; 4、无犯罪记录和无证监会禁入金融行业记录; 5、有一定的社会关系,勤奋,能承受一定的压力; 6、证券监管机构、相关管理部门以及本公司提出的其它要求; 7、有从业经验者优先。 提供以下材料: 个 ...
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更新于6天前
前程无忧
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经纪人
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北京富汇利国际投资咨询有限公司
- 北京市
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大专，全职，月薪3000-50000任职要求： 1、有金融从业经验，有一定的期货期货外汇交易经验者优先考虑。2、能独立承受压力完成公司赋予的工作任务。3、拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。4、拥有良好的表达能力及语言组织能力。5、英语能力良好者优先录用。·接受公司的系统培训，学习来自华尔街的最新货币交易理念，在期货期货外汇交易方面获得更资深的经验。·随时，深入了解国际经济，掌握最新的国 ...
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更新于6天前
前程无忧
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投资顾问
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联合证券有限责任公司北京西三环北路证券营业部
- 北京市
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应聘要求：要求应聘者为人诚信正直，具有全日制正规大专以上学历和证券从业资格，较强的协调沟通能力，顽强的开拓进取精神，具有证券从业经验者或营销工作经验者优先。岗位描述：1、执行公司营销方案，开发客户，完成业务指标；2、服从公司的日常管理和工作安排,遵守公司的相关规定；3、根据客户特点，及时为客户提供较为专业、个性化的理财投资服务，维护客户关系；4、搜集、整理各种市场信息并及时反馈；5、完成公 ...
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更新于6天前
前程无忧
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客户经理
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联合证券有限责任公司北京西三环北路证券营业部
- 北京市
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应聘要求：要求应聘者为人诚信正直，具有全日制正规大专以上学历和证券从业资格，乐于人际交往，较好的亲和力，顽强的开拓进取精神，具有证券从业经验者或营销工作经验者优先。岗位描述：1、执行公司营销方案，开发客户，完成业务指标；2、服从公司的日常管理和工作安排,遵守公司的相关规定；3、及时为客户提供所需业务服务，包括一定的投资理财建议，维护客户关系；4、搜集、整理各种客户信息并及时反馈；5、完成公 ...
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更新于6天前
前程无忧
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银行驻点客户经理
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联合证券有限责任公司北京西三环北路证券营业部
- 北京市
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应聘要求：要求应聘者品行端正，具有全日制正规大专以上学历和证券从业资格，熟悉银行柜台业务，较强的协调沟通能力，勇于进取的开拓精神，具有银行渠道资源者或营销工作经验者优先。岗位描述：1、执行市场部营销方案，做好银行网点客户的开发，完成下达的业务指标2、服务和维护存量客户，定期回访客户，维护银行渠道关系，收集、整理各种市场信息并定时上报3、完成公司交办的其它事项。
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更新于6天前
前程无忧
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营销经理（昌平地区）
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安信证券股份有限公司北京阜成路证券营业部
- 北京市
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职责描述：1、协助银行提供证券服务，开发、维护证券客户。 2、协助并参与营销活动，开发市场； 3、负责渠道维护，资源拓展。 4、为客户提供全方位金融理财服务，为客户实现资产保值增值； 任职资格：1、有客户资源者及渠道优先；2、有专业背景、营销背景者、银行工作经验者优先；3、大专以上学历，有良好的专业素养；4、正直、有责任心、强烈的企图心；良好的人际关系及沟通能力；5、吃苦耐劳；6、有证券 ...
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更新于6天前
前程无忧
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区域经理
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联合证券有限责任公司北京西三环北路证券营业部
- 北京市
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应聘要求：要求应聘者品行端正，具有本科以上学历和证券从业资格，三年以上管理或营销工作经验，熟悉北京市场，较强的综合能力，具有银行高管经验者优先。岗位描述：1、对全年整体工作任务指标进行分解,制定工作计划，并督导所属部门员工工作的进行，保证计划的完成；2、根据工作计划，结合市场情况，制定营销方案，开拓并维护营销渠道；3、对所辖部门成员进行日常管理（业务考核、考勤等）4、组织部门内部活动：晨会 ...
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更新于6天前
前程无忧
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