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共有 195 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源副总监
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北京立达科技发展有限公司
- 北京市
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特别注意: 1、本公司直辖招聘，谢绝任何中介！公司招聘不以任何形式收取任何费用。 2、本公司招聘选择范围：北京户口者,年龄大于22岁! 非北京户口者必须大于26岁同时在京居住至少2年以上！ 3、处于防病毒考虑，公司不查阅附件形式的简历！ 请网络直接投递，谢谢！在这里，你可以了解到一个业务涉及广泛、实力雄厚的新兴集团，找到你事业起步的一个良好开端；公司将给予优秀团队成员一流的薪金待遇和保险 ...
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更新于4天前
智联招聘
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人力资源研究人员
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中国电信股份有限公司北京研究院
- 北京市
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工作职责： 负责跟踪国家相关法律法规，根据电信企业转型的要求，开展人力资源转型的研究工作，重点完成岗位评估、绩效考核、激励机制、用工管理等方面的项目与支撑任务。 任职条件： 1、硕士及以上学历，人力资源相关专业。 2、具备三年及以上企业人力资源管理或咨询实践工作经验，通信与信息行业相关背景者优先。 3、语言、文字表达能力优秀，具备较强的沟通协调能力。 4、有较强的主动性及团队合作精神，责任 ...
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更新于5天前
中华英才网
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人力资源部经理
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内蒙古潘胖食品有限责任公司
- 北京市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于5天前
中华英才网
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教研、培训部项目经理
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智慧天下(北京)科技有限公司
- 北京市
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任职资格 ：1. 师范类院校毕业，全日制本科以上学历，具备较好的表达能力和较强的文字功底；2. 相关教育学类专业（学前教育、小学教育、基础教育、科技教育、教育技术等）或计算机科学教育专业；3. 至少一年以上的管理经验，实施过培训者优先考虑；4. 3年以上培训工作经验,有教育培训相关工作经验者优先考虑；5. 至少一年以上的科技教育经验；6. 有网站策划经验，直接设计网站经验者优先考虑；7. ...
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更新于5天前
中华英才网
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人力资源总监/副总监
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北京立达科技发展有限公司
- 北京市
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特别注意: 1、本公司直辖招聘，谢绝任何中介！公司招聘不以任何形式收取任何费用。 2、本公司招聘选择范围：北京户口者,年龄大于22岁! 非北京户口者必须大于26岁同时在京居住至少2年以上！ 3、处于防病毒考虑，公司不查阅附件形式的简历！ 请网络直接投递，谢谢！在这里，你可以了解到一个业务涉及广泛、实力雄厚的新兴集团，找到你事业起步的一个良好开端；公司将给予优秀团队成员一流的薪金待遇和保险 ...
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更新于5天前
智联招聘
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人力资源咨询顾问（培训规划及管理）
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北京市奥陶企业管理咨询有限责任公司
- 北京市
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职位描述： 1、从事人力资源管理工作3年以上或管理咨询工作3年以上； 2、负责公司大客户的人力资源培训体系规划咨询顾问的相关工作，可以独立操作咨询设计工作； 3、具有人力资源专业方面的理论和实践经验，参与过管理咨询具体工作； 4、具有一定的项目管理专业知识，能够合理、科学地对咨询项目进行管理和风险控制； 5、有较强的组织能力、语言表达能力，善于沟通；善于总结，善于在工作中发现问题，解决问题 ...
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更新于6天前
前程无忧
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人力资源部培训经理
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万达集团（大连）股份有限公司
- 北京市
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负责员工培训及继续教育具体项目的组织和实施，培训考核和资料的归档，内外部培训资源的管理，集团培训信息的统计分析，促进部门及集团年度培训计划的完成。职位要求：人力资源管理或管理类相关专业硕士以上学历人力资源管理知识全面和系统的培训，TTT及有关培训管理的培训3年以上工作经验，其中1年以上大型企业人力资源同等职位工作经验具有很好的汉语言表达能力和初步的授课技巧文笔好，表达准确
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更新于6天前
前程无忧
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人力资源总监/副总监
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北京立达科技发展有限公司
- 北京市
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特别注意: 1、本公司直辖招聘，谢绝任何中介！公司招聘不以任何形式收取任何费用。 2、本公司招聘选择范围：北京户口者,年龄大于22岁! 非北京户口者必须大于26岁同时在京居住至少2年以上！ 3、处于防病毒考虑，公司不查阅附件形式的简历！ 请网络直接投递，谢谢！在这里，你可以了解到一个业务涉及广泛、实力雄厚的新兴集团，找到你事业起步的一个良好开端；公司将给予优秀团队成员一流的薪金待遇和保险 ...
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更新于6天前
智联招聘
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