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共有 1255 职位符合搜索条件
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排序:
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人事助理
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北京中天兴达房地产经纪有限公司
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请投简历者随时关注邮箱 , 我们将以邮件形式通知您 Email: haomen2008.ok@163.com 岗位职责 1 、有良好的人际沟通能力和语言表达能力 2 、熟系部门各岗位工作职能与工作内容 3 、负责公司内部人员招聘，调配及新员工的入职与离职 4 、员工档案管理保险事项 5 、按时完成部门领导交给的招聘任务指标
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智联招聘
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招聘与职业发展顾问
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广州智唯易才企业管理咨询有限公司
- 北京市
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1、大学及以上学历，人力资源管理、劳动经济、工商管理、企业管理、经济管理、公共关系等相关专业； 2、具有4年以上人力资源管理岗位工作经验，熟悉招聘面试、岗位分析、职业发展、员工关系等方面的工作，对组织结构设计、绩效考核、工作分析、人才招募与引进、员工培训管理、企业文化建设等方面具有一定的实践经历； 3、了解国家与国内部分大中城市劳动人事政策，熟悉人力资源管理的主要流程； 4、具备良好的人际 ...
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更新于1天前
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人力资源助理
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北京亚利波达科贸有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；7、办理员工工作居住证、出国签证等事宜；8、协助人力资源部日常工作的开 ...
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人力资源主管
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北京数码视讯科技有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、本科及以上学历，25～30岁，男性；2、2年以上培训、招聘相关工作经验；3、较强的培训能力，具有出色的演讲能力；4、具备较强的沟通、表达、组织、执行能力，有感染力；5、为人踏实，注重提高工作效率和优化工作方法；6、责任心强，有激情，能承受一定的工作压力。任职要求：1、负责规划公司培训发展体系，制定、实施年度培训计划；2、负责公司内部培训课程的开发和部分授课工作；3、协助开展招聘工作。
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行政部经理
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北京翰方视界国际文化传播有限公司
- 北京市
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负责公司的日常行政工作； 负责公司社会保险和档案的管理以； 负责合同及合同相关资料的管理； 负责公司办公用品的采购管理，客户接待； 协助出纳处理一些日常工作； 参与公司管理制度的制定，监督制度的执行。人事招聘,商务协调等.具体要求： 大专学历文秘、企业管理及人力资源等相关专业.熟练使用常用办公软件； 有出纳经验和熟悉财务流程者优先； 具备团队精神，性格开朗，善于沟通，工作细致有耐心，认真负责。
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招聘专员
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金凯通达（北京）国际投资有限公司
- 北京市
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岗位描述： 1. 参与拟订招聘工作计划，协助招聘经理开展招聘活动； 2. 执行招聘管理制度流程，参与招聘需求调查分析、招聘渠道选择、招聘活动策划与执行、人员甄选，确保及时完成人员补充计划目标； 3. 作好所辖招聘项目的费用控制； 4. 监督并指导下属工作； 5. 协助部门经理开展人力资源管理的其他相关工作。 岗位要求： 1.本科以上学历，劳动关系管理、人力资源管理专业。 2.三年以上人力资 ...
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高级讲师
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北京恩世教育投资有限责任公司
- 北京市
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岗位职责 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格 1、本科以上学历；2、两年以上本行业培训授课经验；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研 ...
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招聘专员、培训专员
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北京喜厨文化发展有限公司
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岗位职责 1）全面负责公司人事外包的具体运作和管理； 2）协助市场运营部经理进行人事外包工作的业务流程制订和管理； 3）负责人事外包业务的提成方案制订及激励办法的完善； 4）根据各区域的实际情况负责指导办事处人事外包业务的整合、定位及具体拓展； 5）负责指导整合各区域的政府资源、职业技术培训学校及职业介绍机构，建立广泛的合作关系； 6）配合人力资源网络平台进行线下人事外包业务的开发和产品推 ...
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薪资系统维护专员
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文思创新软件技术有限公司
- 北京市
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一、职位要求：1、女性，年龄不限。2、大专学历。3、熟练掌握Office办公软件和各种办公设备。4、诚实稳重、工作认真负责。二、工作内容：薪资系统维护，各地员工考勤信息和薪资信息包括接收并审核各地分公司的薪资表单；信息、数据的录入及审核。三、工作时间：周一至周五白天，八小时工作制。四、工作报酬：50元/天（人民币），每月最后一个工作日结算月薪。
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