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共有 159 职位符合搜索条件
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人力资源经理（外包类，北京分公司）
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广州仕邦人力资源有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源外包项目整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源外包项目相关管理制度和工作流程； 3、监督控制本部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责外包客户薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 5、制定本部门培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理派遣员工投诉，处理劳动争 ...
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更新于7天前
中华英才网
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人力资源经理
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幸星数字娱乐科技（北京）有限公司
- 北京市
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岗位责职1.向人力资源副总裁汇报工作；2.在人力资源副总裁的带领下，全面贯彻执行公司的人力资源战略；3.负责公司的招聘、培训、绩效考核、薪酬、离职、员工关系的流程管理与工作；4.负责协调公司内部人力资源，最大发挥员工潜能。任职要求1.3年以上人力资源管理工作经验，熟悉国家各类人事管理政策；2.人品优秀、亲和力强、善解人意、耐心细致；3.思维灵活、心态通达，善于解决问题；4.职业心态、成熟度高。
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更新于7天前
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培训主管
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卓望信息技术（北京）有限公司
- 北京市
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任职资格：1、 熟悉人力资源培训流程、实施方面的各个环节，并且具有对效果跟踪，评估能力；2、 能够拓展外部培训资源，并且能够根据公司各岗位的具体需求进行分析，然后制定开展有针对性的方案； 3、 3—5年外企人力资源相关工作人力资源培训的经验； 4、 良好的沟通表达能力、职业素养、敬业、积极，有责任心以及良好的团队合作精神；岗位职责： 1、帮助员工保持、开发、提升公司需要的能力； 2、培训的 ...
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更新于7天前
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招聘主管
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北京公联顺达智能停车管理有限公司
- 北京市
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任职资格 1、二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；2、有固定的招聘渠道，与京外地区劳动部门有广泛的联系；并擅长于批量招聘来京务工人员工； 3、能与全国各地各类职业学校、部队退伍安置部门及各地就业单位建立良好的合作关系；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；6、男士优先。 岗位职 ...
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更新于8天前
中华英才网
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人事培训主管
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上海迪睿信息咨询有限公司北京办事处
- 北京市
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Position : HR Generalist Responsible for Training, HR Program, and so on…It required that the candidate has 5-7years related experience, especially training deliveryPrefer to the candidate who is ...
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更新于8天前
中华英才网
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技术培训管理经理
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培训主管
- 北京市
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职位描述：负责发展锐捷认证培训的培训合作伙伴；负责制定锐捷认证的培训政策；负责锐捷认证培训运营管理；负责策划锐捷认证培训推广市场活动；负责完成公司下达的认证培训任务。资格要求：相关品牌建设、传播或市场营销行业三年以上工作经验，对教育及培训领域有一定理解，熟悉其市场运作模式；懂一定的网络基础知识；有较强的市场策划能力，具有创新精神；有管理能力，沟通和协调能力强，能承受较强的工作压力；有责任感 ...
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更新于9天前
智联招聘
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培训经理
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梦工场软件技术(北京)有限公司
- 北京市
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职位描述：1. 组建从新员工入职到中、高层系列培训，制定培训策略、负责企业文化推广；2. 参与培训需求调研，设计、完善培训内容，能独立开发课件撰写培训讲义、编制和完善PPT演示文档；3. 培养销售人才，培训出强有力的专业销售队伍， 4. 根据不同销售阶段出现的问题制定有效的培训应对策略，确保销售的稳定提升任职资格:1. 年龄25岁以上， 2年以上培训工作经验，1年以上销售工作经验；2. ...
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更新于9天前
中华英才网
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高级培训主管
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师资外联
- 北京市
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1. 具备良好培训管理能力； 2. 熟悉课程培训教学和课程设计； 3. 具备认证认可相关培训教师资格或成人教育培训相关工作经历者优先，三年以上培训管理经验。
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更新于10天前
智联招聘
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