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北京市+ 人力资源类 职业

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共有 13533 职位符合搜索条件 排序: 
绩效考核主管
伊普国际有限公司 - 北京市
工作职责:1、根据公司战略目标及人力资源发展规划完善公司薪酬福利体系。2、负责统计、分析总部及下属各分公司薪酬状况,为薪酬体系决策提供数据支持和解决方案。3、参与审核各公司薪酬福利,审核各预算单位人工成本预算并进行分析,提出改善建议。4、建立和完善公司绩效考核体系,并组织落实和实施。5、负责监督、指导各公司绩效考核工作的实施。对考核结果进行全面监控。6、定期分析、改进和完善公司的绩效考核体 ...
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人事助理
北京中天兴达房地产经纪有限公司 - 北京市
请投简历者随时关注邮箱 , 我们将以邮件形式通知您 Email: haomen2008.ok@163.com 岗位职责 1 、有良好的人际沟通能力和语言表达能力 2 、熟系部门各岗位工作职能与工作内容 3 、负责公司内部人员招聘,调配及新员工的入职与离职 4 、员工档案管理保险事项 5 、按时完成部门领导交给的招聘任务指标
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HR助理
北京中美乔信投资有限公司 - 北京市
任职资格 1 、人力资源或相关专业本科以上学历,一年以上相关工作经验; 2 、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3 、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4 、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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文秘
北京太阳伟业电子商务有限公司 - 北京市
岗位职责 1、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理2、协助各部门开展工作,跟进各项事务进度及整理汇总;任职资格 1、一年以上同岗位职责工作经验;2、具有良好的文字组织能力,沟通能力和团队精神,对工作有热情;3、熟练使用各类办公软件;打字速度快
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招聘与职业发展顾问
广州智唯易才企业管理咨询有限公司 - 北京市
1、大学及以上学历,人力资源管理、劳动经济、工商管理、企业管理、经济管理、公共关系等相关专业; 2、具有4年以上人力资源管理岗位工作经验,熟悉招聘面试、岗位分析、职业发展、员工关系等方面的工作,对组织结构设计、绩效考核、工作分析、人才招募与引进、员工培训管理、企业文化建设等方面具有一定的实践经历; 3、了解国家与国内部分大中城市劳动人事政策,熟悉人力资源管理的主要流程; 4、具备良好的人际 ...
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人力资源专员
金融评测网 - 北京市
职位描述: 1、负责公司人力资源资源规划、行政管理的流程制定、实施及人员招聘及相关行政工作;2、人力资源、其他管理控制相关信息分析及报告3、有培训经验者优先人员要求:1、人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历
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人事专员
外交部驻外机构供应处 - 北京市
职位描述:全面负责公司人事工作的各个模块内容应聘要求:本科以上学历;2年以上人事工作经验,23——35岁;户口不限。熟练掌握人力资源各个模块的工作。
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酒店公寓人力资源部专员
加拿大瑞银特酒店物业管理有限公司 - 北京市
1、英文口语流利,酒店人事管理工作经验2年以上 2、丰富的人事管理经验及现代企业人力管理理念 3、思路清晰,有一定的数据分析能力 4、诚实、敬业、良好的沟通协调能力和组织能力 5、目光长远,与公司共创辉煌的未来
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人事主管
北京立达科技发展有限公司 - 北京市
特别注意: 1、本公司直辖招聘,谢绝任何中介!公司招聘不以任何形式收取任何费用。 2、本公司招聘选择范围:北京户口者,年龄大于22岁! 非北京户口者必须大于26岁同时在京居住至少2年以上! 3、处于防病毒考虑,公司不查阅附件形式的简历! 请网络直接投递,谢谢!在这里,你可以了解到一个业务涉及广泛、实力雄厚的新兴集团,找到你事业起步的一个良好开端;公司将给予优秀团队成员一流的薪金待遇和保险 ...
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企业文化担当
LG化学(中国)投资有限公司北京总部 - 北京市
职位描述:1)与韩国总部充分沟通,导入企业文化内容2)在组织内对组织文化进行共享和传播3)提供有效的组织文化宣传及活动方案4)进行企业文化活动组织与实施工作,提升员工凝聚力 职位要求:1)本科以上学历2)两年以上培训、企业文化宣传相关工作经验3)具备优秀的组织、协调、沟通能力及优秀的创意和策划能力4)亲和力强,良好的团队合作性,工作踏实认真应聘方式:1)通过中华英才网在线投递简历.2)将简 ...
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