|
共有 4124 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人力资源部经理
|
|
兴泰投资有限公司
- 北京市
|
|
职位描述：1、建立公司的人力资源管理体系，制定并完善人力资源管理政策和流程，草拟公司人力资源规划。2、根据公司的整体战略，提出组织机构设置的建议，合理设置部门岗位。3、审批用人需求，实施或指导下属员工招聘、晋升、内部调换等工作，合理配置人力资源。4、建立、健全薪酬、福利和保险体系，审核日常的工资和福利项目。5、制定公司绩效管理制度，建立激励机制和奖惩机制。6、制定培训制度及流程；制定培训计 ...
|
|
更新于1天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
人事主管
|
|
北京立达科技发展有限公司
- 北京市
|
|
特别注意: 1、本公司直辖招聘，谢绝任何中介！公司招聘不以任何形式收取任何费用。 2、本公司招聘选择范围：北京户口者,年龄大于22岁! 非北京户口者必须大于26岁同时在京居住至少2年以上！ 3、处于防病毒考虑，公司不查阅附件形式的简历！ 请网络直接投递，谢谢！在这里，你可以了解到一个业务涉及广泛、实力雄厚的新兴集团，找到你事业起步的一个良好开端；公司将给予优秀团队成员一流的薪金待遇和保险 ...
|
|
更新于1天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
行政人事主管
|
|
中国市场调查（中研世纪）
- 北京市
|
|
职位描述： 1、制定并执行公司绩效考核方案及管理 2、负责员工招聘、入职、转正、离职管理 3、办理员工劳动保险等手续 4、协助执行公司行政规章制度，确保行政后勤管理的顺利进行 职位要求：1、本科以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业毕业； 2、较强的独立工作能力及良好的表达与沟通技巧，具有积极主动、细心负责的工作作风，具有良好的管理及服务意识；3、办事有热情、有条理，具备良好的人际交往能力 ...
|
|
更新于1天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
Hr016人事经理
|
|
北京鑫方盛五金交电有限公司
- 北京市
|
|
任职要求：1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2、年龄在25-35周岁；3、具备3年以上企业管理等相关工作经验，其中至少有2年以上人力资源管理经验；4、具有良好的沟通、协调能力；5、为人正直、诚实，具有较强的责任感，具有团队合作精神；6、能够独立解决比较复杂的人事管理问题，具有较强的计划、组织能力，能够熟练使用办公软件；7、条件优秀者可适当放宽。 工作内容：1、招聘渠道 ...
|
|
更新于1天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源主管
|
|
北京数码视讯科技有限公司
- 北京市
|
|
岗位职责：1、本科及以上学历，25～30岁，男性；2、2年以上培训、招聘相关工作经验；3、较强的培训能力，具有出色的演讲能力；4、具备较强的沟通、表达、组织、执行能力，有感染力；5、为人踏实，注重提高工作效率和优化工作方法；6、责任心强，有激情，能承受一定的工作压力。任职要求：1、负责规划公司培训发展体系，制定、实施年度培训计划；2、负责公司内部培训课程的开发和部分授课工作；3、协助开展招聘工作。
|
|
更新于1天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
行政部经理
|
|
北京翰方视界国际文化传播有限公司
- 北京市
|
|
负责公司的日常行政工作； 负责公司社会保险和档案的管理以； 负责合同及合同相关资料的管理； 负责公司办公用品的采购管理，客户接待； 协助出纳处理一些日常工作； 参与公司管理制度的制定，监督制度的执行。人事招聘,商务协调等.具体要求： 大专学历文秘、企业管理及人力资源等相关专业.熟练使用常用办公软件； 有出纳经验和熟悉财务流程者优先； 具备团队精神，性格开朗，善于沟通，工作细致有耐心，认真负责。
|
|
更新于1天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
人事经理
|
|
北京御生堂商业有限公司
- 北京市
|
|
职位要求及描述：1、 搭建人力资源管理平台，编制各项规章制度，调整及实施运行。2、 负责在公司内外收集人才信息并组织招聘工作。3、 负责受理并解决员工投诉和员工与公司劳动争议。4、 负责组织编制公司的岗位说明书。5、 负责监督公司员工的劳动合同管理和员工档案管理。6、 负责协调建立公司的劳动社会保障体系，及时解决相关问题。7、 负责组织协调进行相关调查，为公司的人力资源开发工作提供依据。8 ...
|
|
更新于1天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|