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共有 1598 职位符合搜索条件
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排序:
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人才猎头
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北京倾城玫瑰婚姻介绍服务中心
- 北京市
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岗位职责 1、建立人才搜寻渠道，开发及拓展客户，了解公司潜在人才需求；2：进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；3：搜索、面试评估、筛选及推荐候选人；4：向公司做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；5：保持与维护公司和被录用者良好的关系； 任职资格 1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历；2、两年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验，对人才市场具备一定的敏感 ...
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更新于3天前
中华英才网
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人事助理
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北京诚创和服装有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、协助管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；7、办理员工工作居住证、出国签证等事宜；8、协助人力资源部日常工作 ...
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更新于4天前
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人力资源专员
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金融评测网
- 北京市
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职位描述： 1、负责公司人力资源资源规划、行政管理的流程制定、实施及人员招聘及相关行政工作；2、人力资源、其他管理控制相关信息分析及报告3、有培训经验者优先人员要求:1、人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历
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更新于4天前
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招聘培训专员
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北京鸿讯物流有限公司
- 北京市
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工作职责分析公司人才供给和需求。汇总公司各部门、各地区分支机构用人需求。负责招聘信息发布工作。承办公司各类招聘活动的组织工作。负责招聘人员初选工作。承办招聘人员的人才测评及复试工作。办理公司招聘、录用人员的相关手续。承办员工岗位变动管理，并办理相关手续。负责员工学历、资格证书、工作经历等人事档案的审查。与员工签订劳动合同。承办公司员工各项人事手续的办理。负责公司各级人员培训需求调查工作。组 ...
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更新于4天前
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人力资源经理\/主管
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北京巴丝可爱缔生国际贸易有限公司
- 北京市
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由于行业特点，请您尽量附上您的照片，以便提升您初次面试的可能性！任职资格：1、人力资源管理、劳动经济学、心理学等相关专业正规全日制院校大学专科以上学历者优先；2、三年以上人力资源相关工作经验，熟悉国家有关劳动人事的法律法规；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实；4、具有良好的英文听、说、读、写能力者优先；5、为人正派，客观公正，作风严谨，工作认真仔细，协调能力强 ...
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更新于4天前
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招聘专员
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千顷家园房地产经纪有限责任公司
- 北京市
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职位描述： 要求 1、招聘渠道的拓展：网站、报纸、招聘会等渠道的扩展与应用。 2、发布招聘信息：根据各部门人员需求情况，及时有效的在网上发布招聘职位及职位描述。 3、信息的修改及变更：根据各部门人员需求情况，修改及变更招聘职位，为了更好的提取 招聘量，及时发布及修改招聘内容。 4、对各部门人员需求情况汇总审核并组织招聘工作。 5、打电话通知面试，接听招聘咨询电话。 6、对简历进行筛选。 7 ...
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更新于4天前
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招聘专员
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金凯通达（北京）国际投资有限公司
- 北京市
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岗位描述： 1. 参与拟订招聘工作计划，协助招聘经理开展招聘活动； 2. 执行招聘管理制度流程，参与招聘需求调查分析、招聘渠道选择、招聘活动策划与执行、人员甄选，确保及时完成人员补充计划目标； 3. 作好所辖招聘项目的费用控制； 4. 监督并指导下属工作； 5. 协助部门经理开展人力资源管理的其他相关工作。 岗位要求： 1.本科以上学历，劳动关系管理、人力资源管理专业。 2.三年以上人力资 ...
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更新于4天前
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招聘专员
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北京立达科技发展有限公司
- 北京市
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特别注意: 1、本公司直辖招聘，谢绝任何中介！公司招聘不以任何形式收取任何费用。 2、本公司招聘选择范围：北京户口者,年龄大于22岁! 非北京户口者必须大于26岁同时在京居住至少2年以上！ 3、处于防病毒考虑，公司不查阅附件形式的简历！ 请网络直接投递，谢谢！在这里，你可以了解到一个业务涉及广泛、实力雄厚的新兴集团，找到你事业起步的一个良好开端；公司将给予优秀团队成员一流的薪金待遇和保险 ...
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更新于4天前
智联招聘
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招聘主管
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北京易思腾科技发展有限公司
- 北京市
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工作职责描述： 1.负责发布日常招聘信息，根据招聘需求进行筛选简历，2.负责公司所有职位的面试 3.负责部门日常事务的处理。 4.完成上级交待的其他工作。 职位要求：1.年龄25到30岁，两年以上人力资源实践工作经验2.优秀的沟通能力、规划能力，思想敏捷；能独立完成招聘全工作流程3. 解招聘面试的相关技巧和知识,熟悉IT行业招聘渠道4.具有敬业精神、团队意识，能承受一定的工作压力。5 ...
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更新于4天前
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人事专员
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北京祥苑装饰工程有限公司
- 北京市
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岗位描述：1、负责公司所有基层职位的招聘工作2、负责公司员工的保险福利核算、缴纳工作3、负责人事管理的基础工作4、上级领导交待的其他工作岗位要求：1、大专以上学历，两年以上人事工作经验，限女性2、熟悉社保、公积金缴纳流程3、熟练操作电脑，熟悉OFFICE办公软件4、做事稳重，亲和力强
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更新于4天前
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