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北京市+ 人力资源类 职业

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共有 74 职位符合搜索条件 排序: 
营养、医学讲师或讲课专家
南京福麦科技发展有限公司 - 北京市
职位要求:1、食品、生物工程、医学、营养学等相关专业,有中、高级相关职称,专业知识扎实,思维清晰,逻辑严密。2、形象好,有亲和力,擅于讲学、演讲,口才好。3、普通话标准,语言组织能力强,相关健康行业报告会或科普讲座经验者优先。4、能出差,适应全国各地区巡讲。“民以食为天,食以安为先”为在现代社会推广健康饮食的知识,08年我单位隆重推出《平安饮食》精品科普系列,深入全国各大中城市党政机关、各 ...
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软件销售经理
康尼(中国)投资有限公司 - 北京市
职位描述:1、工控组态软件的技术支持与销售工程师;2、制定销售计划与市场策略,推动OEM客户产品增长;3、为客户提供销售与技术的相关支持,与客户建立良好的商业关系;4、预测市场走势,确定未来客户,确保我司工控组态软件产品在OEM客户中的竞争力。要求:1、自动化、电子或电气工程等相关专业本科以上学历。2、有工控组态软件、电气、冶金、仪器仪表或其他与工业自动化控制相关行业的工作背景,技术能力强 ...
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人力资源主管
北京新数字科技传媒有限公司 - 北京市
人力资源主管 学历要求:本科  工作经验:三年以上  公司性质:合资公司  公司规模:500人以上 职位简介:.要求:良好的语言表达能力与沟通协调能力、计划组织能力、文字功底技能要求:熟练运用现代化办公系统,具备基础英语读、写、说技能
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采购经理
枫怡国际 - 北京市
职位描述:1)具备一定的与客户沟通,谈判能力,同时能够承受一定压力2)爱岗敬业具备极强的职业道德操守,具备家具行业运作经验要求:a)具有实木家具行业产品采购经验b)英语口语流利c)具有优秀的谈判技巧和良好的职业道德e)具有很强的工作责任心及主动性,具备团队合作精神f)和供应商保持良好的合作关系
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后备职业经理人
东旭泰合集团 - 北京市
职位优势: 1.公司实力雄厚,外企大家庭式工作氛围,为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇,广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养,定期提供层递式带薪培训课程,包括:MBA课程,行销管理课程, 人力资源管理课程,中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人 ...
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人力资源总监
四海方圆集团 - 北京市
1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;4、塑造、维护、发展和传播企业文化;5、组织制定公司人力资源发展的各种规划、并监督各项计划的实施;6、完成总经理临时 ...
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人力资源经理 - Human Resources Manager
北京翰耀贸易有限公司 - 北京市
1.大专以上学历,两年以上工作经验。2.对现代企业行政人事管理模式有系统的了解和实践经验积累,能够创新性地指导个模块工作。3.有较强的语言表达及文字处理能力。
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人力资源经理 - Human Resources Manager
北京翰耀贸易有限公司 - 北京市
1.大专以上学历,两年以上工作经验。2.对现代企业行政人事管理模式有系统的了解和实践经验积累,能够创新性地指导个模块工作。3.有较强的语言表达及文字处理能力。
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电话销售主管
枫怡国际 - 北京市
职位描述:1、声音甜美,口齿清晰,反应快,有亲和力,容易和客户沟通;2、没有寿险销售经验,好学且有强烈上进心;3、大专以上学历;4、年龄为22岁--45岁间。5、曾从事金融、公关咨询、销售、教师、医务、法律等专业人士优先。6、底薪1200+奖金+提成
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培训讲师(培训部金融街发展中心)
东旭泰合集团 - 北京市
职位优势: 1.公司实力雄厚,外企大家庭式工作氛围,为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇,广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养,定期提供层递式带薪培训课程,包括:MBA课程,行销管理课程, 人力资源管理课程,中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人 ...
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