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共有 13 职位符合搜索条件
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物资采购经理（成本控制部）
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东旭泰合集团
- 北京市
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职位优势： 1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇，广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程，包括：MBA课程，行销管理课程, 人力资源管理课程，中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人综合能力。 6.住房、保险等福利 ...
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更新于5天前
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行政副总\\煤炭运销副总\\项目管理副总
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内蒙古立人猎头中高级人才中心
- 北京市
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一、行政副总*3人 岗位职责如下; 1.负责项目指挥部行政及安全生产管理工作; 2.负责与相关部门(县级及以上政府部门)的协调和沟通; 3.建立项目指挥部各级组织机构,确定各部门岗位和人员的配备,并定职定责; 4.负责项目指挥部各项制度\管理办法的制定,并保证执行; 5.确定中高层管理人员的聘用、薪资及解聘；二、煤炭运销副总*3人 岗位职责如下: 1.负责产品的生产、运输、销售各 ...
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更新于14天前
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某知名大型互联网公司资深数据分析师
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奥杰世纪（北京）咨询有限公司
- 北京市
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职位描述： 1、解部门就产品销售发展的思路和战略，通过数据分析，向部门建议匹配的销售战略（营销，定价，销售方法等）； 2、通过对部门业绩等数据的监控和分析，以及对市场和客户的充分理解和分析，向部门建议新的销售资源发展和分配办法； 3、利用数据挖掘等工具对客户数据等多种数据源进行诊断分析，建立分析模型并优化，为公司运营决策、产品设计等方面提供数据支持和参考; 4、参与（或组织）客户需求分析、 ...
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更新于15天前
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公司服务部-经理
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枫怡国际
- 北京市
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职位描述：（简历附照片）职责：部门管理；向总经理汇报工作。任职资格：1、28岁以上，硕士以上学历；2、法律或人力资源专业毕业优先，三年以上相关工作经验；3、熟悉离岸公司注册、境内外商投资企业注册及日常事务管理；4、英文听、说、读、写流利，可用做工作语言，熟练使用办公软件；5、有海外留学、工作经验者优先；6、具备良好的亲和力和协调沟通能力及良好的团队精神。
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更新于17天前
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人力资源总监
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枫怡国际
- 北京市
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职位描述：岗位职责1、全面统筹规划公司的人力资源战略；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；4、塑造、维护、发展和传播企业文化；5、组织制定公司人力资源发展的各种规划、并监督各项计划的实施； ...
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更新于17天前
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人力资源总监
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四海方圆集团
- 北京市
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1、全面统筹规划公司的人力资源战略；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；4、塑造、维护、发展和传播企业文化；5、组织制定公司人力资源发展的各种规划、并监督各项计划的实施；6、完成总经理临时 ...
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更新于18天前
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经营计划主管（总经理办公室）
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东旭泰合集团
- 北京市
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职位优势： 1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇，广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程，包括：MBA课程，行销管理课程, 人力资源管理课程，中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人综合能力。 6.住房、保险等福利 ...
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更新于44天前
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行政人事总监1名
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北京安禄嘉业科贸有限公司
- 北京市
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工作内容: ◆全面统筹规划公司的人力资源战略； ◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬、社保等人事管理内容） ◆组织制定和完善人力资源管理制度及公司行政管理制度； ◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； ◆建立、维护、发展和传播企业文化； ◆组织制定公司人力资源发展 ...
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更新于56天前
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