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北京市

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共有 1471 职位符合搜索条件 排序: 
业务襄理(原于意大利)
中意人寿保险有限公司 - 北京市
给自己几分钟看完介绍,因为这是对招聘方的尊重,同样也是对你自己的尊重相信我它可以改变你的一生,来自一个真实中意人的感悟.法兰尔说:如果人们真地认为自己要选择做富人,那么每个人都会富起来.一旦你认识到,是你决定着自己会拥有什么,那么你就能下定决心,重新选择自己的人生.感悟现代的赢销:你是个有欲望的人吗?因为欲望,人们改写人生.同样因为欲望,人类才得以进步发展.它象征力量,这种被唤醒的力量巨大 ...
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拓展部总监
康尼(中国)投资有限公司 - 北京市
1.本科以上学历;2.八年以上营销经验,三年以上团队管理工作经验;3.有良好的人脉合作关系;4.带领团队完成集团下达的各项商拓任务;5.有较强的组织管理能力;6.能独立完成集团交给的重点商拓任务。
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总裁秘书
北京高德豪门网络科技有限公司 - 北京市
职位描述:1、协助总裁对各部门的日常运营状态进行跟踪及监控;2、负责总裁交办的重要工作事项的跟进及汇报;3、协助组织管理层会议,包括会前组织,会议记录,会后落实等工作;4、协助总裁起草公司级别的相关文案(致词,合同,协议);5、负责总裁日常行政事务的处理与安排;6、完成总裁交办的其他工作任务。任职要求:1、 本科以上学历,三年以上相关工作经验,品貌端正;2、 有一定的文笔功底,熟练使用各种 ...
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Asp.net开发经理
北京掌上新城信息技术有限公司 - 北京市
1.精通.NET框架,精通C#,ASP.NET并熟练使用VS.NET,2年以上的.NET相关开发经验; 2.精通SQL Server等关系型数据库; 3.熟练运用HTML、DHTML、XHTML、Javascript、XML、CSS、Xslt; 4.具有优秀的需求理解、系统分析、设计和文档编写能力; 5.具有大中型项目开发经验及良好沟通和团队精神; 6.具有带领开发团队的经验优先考虑。 核 ...
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网站技术部经理
北京超毅世纪网络技术有限公司 - 北京市
岗位职责:1、负责中国服务器网的架构设计与实现,研发团队的建设、管理及方案的制定与核实。2、与相关部门的沟通和协作,网站开发进度和质量控制,技术规范等。3、制定审核网站产品构架设计基础、按公司要求按时保质完成开发任务。岗位要求:1、3年以上软件项目或大型网站开发及管理经验,2年以上同规模公司本职岗位经验。2、熟练掌握Java开发技术,及PHP等,精通服务器系统架构及常用数据库。3、开发团队 ...
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Human Resources Manager人事经理 (5000底薪+津贴+年度奖金)
北京光源鑫业科技贸易有限公司 - 北京市
23岁以上,有专科及以上学历,2年以上工作经历2.具有较强的的沟通协调能力,客户谈判及客户跟踪能力3.塌实,勤恳,工作努力认真4.具有组织能力及客户服务意识,有过团队管理经验者优先5.极强的执行能力,即使最艰难的目标也能保证完美的实现6.创新意识和高度的责任心,很强的适应能力7.有比较强的学习能力8.具有一定的承受工作压力的能力.9.工作积极主动,责任心强,条理性强,行为自律10.参与公司 ...
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高级NET 工程师
北京高德豪门网络科技有限公司 - 北京市
工作职责:从事.NET下ASP.NET和WinForm软件设计与开发工作。任职资格:1、计算机或者相关专业本科以上学历。 2、3年以上开发经验。有大型电子商务网站工作经历者优先。 3、有丰富的Web开发经验,精通XHTML、 CSS、 JavaScript、 和AJAX技术。 4、精通 .NET Framework、 ADO.NET、 ASP.NET(C#) ,熟练使用Visual Stu ...
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北京地区高级销售工程师
邦飞利传动设备(上海)有限公司 - 北京市
职位要求:1、机械类或相关专业本科以上学历;2、28-35岁;3、3-5年以上机械产品的销售经验;4、有工程机械领域行星减速机销售经验者优先;工作职能:负责本公司齿轮减速机及相关产品在工业、工程领域北京及周边地区的销售。
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人力资源专员(金融街发展中心)
东旭泰合集团 - 北京市
职位优势: 1.公司实力雄厚,外企大家庭式工作氛围,为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇,广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养,定期提供层递式带薪培训课程,包括:MBA课程,行销管理课程, 人力资源管理课程,中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人综合能力。 6.住房、保险等福利 ...
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业务拓展经理(北京)
北京易索得通信技术有限公司 - 北京市
1. 负责移动运营商(移动、联通)省分公司的手机媒体业务拓展2. 协调公司内部资源并和运营商达成合作运营方案3. 提供对业务分支机构的前期运营支持,包括树理业务流程、筹建办事处、发展合作伙伴等工作4. 负责运营商日常沟通和客情维系岗位要求:1. 有相关的移动增值业务拓展经验,手机媒体经验最佳2. 责任心强,有吃苦精神,认同创业型企业文化3. 良好的人际沟通和项目协调能力4. 较强的学习能力 ...
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