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共有 1729 职位符合搜索条件
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排序:
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培训专员
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道生智企业管理有限公司
- 上海市
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岗位职责：拟订公司年度、月度培训计划并组织实施；优化培训体系，提高培训效果，提升员工能力和素质。岗位要求：1、大专及以上学历，英文良好，3年以上企业培训管理工作经验；2、优秀的沟通能力和语言表达能力，能承受较强的工作压力；3、善于学习和创新，能根据培训需求，设计及讲解内部培训课程；4、有培训管理或专职讲师相关工作经验者优先考虑。
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人力资源助理
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美国斯珂特国际集团有限公司
- 上海市
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及 ...
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行政助理
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美国友邦保险浦东双城路营业部
- 上海市
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岗位描述： 1、负责公司电话转接和访客接待及传真邮件的接送； 2、公司各类文档起草及资料管理； 3、办公室的各种日常文秘事务； 4、公司的内勤工作； 5、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记； 6、负责辅助会议的展示与协调工作。 相关要求： 1、熟悉商务礼节； 2、熟练使用 OFFICE系列办公软件； 3、有亲和力，工作耐心细致，具备一定的人际沟通能力和接待能力； 4、有较好的文 ...
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培训助理
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TAIKANG LIFE股份有限公司上海分公司
- 上海市
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1.企业内训客户的开发与维护； 2.企业内训项目的协调与管理； 3.课程宣传资料、方案的撰写； 4.其他市场推广工作。 任职要求： 1.大学本科学历，英语四级以上，熟悉计算机技术相关知识，对目前培训产业有一定的了解； 2.一年以上培训或咨询公司工作经验，具备良好的文案撰写能力； 3.为人积极、乐观，具有良好的沟通能力，思维敏捷，精力充沛； 4.有培训课程电话营销或学员顾问经历者优先。 本人 ...
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培训策划助理
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TAIKANG LIFE股份有限公司上海分公司
- 上海市
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职位描述：1、协助上级经理完成日常行政工作，处理公司内务。 2、传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。 3、方案计划制定，协同完成团队目标等。 4、公司提供一整套严密在职专业训练。 具体要求 20-28周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先本人需在上海！
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培训部文员
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TAIKANG LIFE股份有限公司上海分公司
- 上海市
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职位描述：1、协助经理完成日常行政工作，处理公司内务。 2、传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。 3、方案计划制定，协同完成团队目标等。 4、公司提供一整套严密在职专业训练。 具体要求 20-28周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。本人需在上海！
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储备干部
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TAIKANG LIFE股份有限公司上海分公司
- 上海市
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职位描述： 1、招聘－team building 2、培育－training 3、管理－Performance Management 职位要求： 1、18-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，性格开朗。 2、口齿伶俐，普通话标准，沟通能力强；性格开朗，思维活跃。 3、对金融行业有极大兴趣；有团队管理经验，愿意接受挑战，并能承受大的工作压力；有客服经验者优先，有海外生活经 ...
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人事行政助理
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上海恒谊化工有限公司
- 上海市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
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人力资源助理
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美国斯珂特国际集团有限公司
- 上海市
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及 ...
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人事助理
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美国友邦保险浦东双城路营业部
- 上海市
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公司要求 具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。工作内容：负责辅助公司日常行政、后勤事务的管理与执行； 协助推动各项规章制度的实施 辅助主管进行管理辅助和文职工作录用后：公司提供一整套严密的在职专业训练公司有良好与合理的晋升制度公司提供完善的职业规划公司有优秀的福利制度和员工旅游休假制度
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