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共有 743 职位符合搜索条件
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人事培训专员
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美国斯珂特国际集团有限公司
- 上海市
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1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；7、调查和分析培训需求，协助编 ...
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更新于3天前
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人事培训专员
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美国斯珂特国际集团有限公司
- 上海市
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1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；7、调查和分析培训需求，协助编 ...
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储备主管
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TAI KANG（中国）上海分公司
- 上海市
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1.部门实习工作，相关资料文档的整理；2.协助相关人事及管理工作职位要求：1.18-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可）2.英语口语良好，性格开朗，具有良好的待人接物能力3.很强的计划性和条理性；4.有很好的沟通能力和亲合力；5.具有很强的责任心和独立开展工作的能力；6.善于学习新事务,具备很强的英文沟通及电脑操作能力注1：本公司通过不同方式进行招聘活动，如您在此投递简历，为避免重复， ...
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人事培训专员
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美国斯珂特国际集团有限公司
- 上海市
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1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；7、调查和分析培训需求，协助编 ...
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人事培训专员
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美国斯珂特国际集团有限公司
- 上海市
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1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；7、调查和分析培训需求，协助编 ...
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培训专员（美资机械类）
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上海瑜亮行企业管理咨询有限公司
- 上海市
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工作职责： 1、协助进行培训需求的调查、分析和汇整； 2、组织执行并参与公司内外训课程计划； 3、协助制定培训考评计划，并组织开展考评工作； 4、提供培训需求和考评的合理化建议并执行； 5、培训档案管理。 要求： 1、本科学历，电脑办公软件操作熟练； 2、有较强的问题挖掘和分析能力； 3、擅长沟通，优秀的中文能力和口头表达能力；4、熟悉劳动法规；5、有外资制造企业2-3年相关工作经验者优先 ...
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招聘培训经理（上海）
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上海网宿科技发展有限公司
- 上海市
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岗位职责：1、依据总部的要求负责建全公司的招聘体系，负责招聘信息的发布、简历的筛选及面试安排，确保及时有效完成招聘任务；2、建立和完善培训体系,编制分公司的培训手册.制定分公司年度培训计划和相关培训计划；3、负责分公司培训的实施,具体包括:协调,组织,安排以及费用预算；4、基础培训，内容包括新员工入职的培训,公司规章制度的宣讲等课程；5、对培训效果的追踪、考核和评估以及后续工作的跟进；6、 ...
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人事专员
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上海虹口区绿光教育培训中心
- 上海市
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职位描述：1、培训管理制度的制定及培训体系的完善。 2、制定、实施培训计划，并跟踪培训后效果。 3、协助并指导各处落实各项培训项目。4、负责培训档案的管理。 5、负责部分员工素质类课程的授课。 任职要求：1、专科以上学历，专业不限。 2、有两年以上企业培训管理经验，能独立组织各项培训活动的计划、实施及评估工作。 3、能讲授一定的员工素质类课程。 4、形象专业，个性成熟，良好的个人素养。 5 ...
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人力资源部经理
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上海金平台教育信息咨询有限公司
- 上海市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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