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人力资源及行政经理
深圳市环亚瑞智人力资源有限公司(Asia bridge) - 上海市
工作职责: 1、依据公司经营计划与发展目标,拟定本部门的目标及工作计划; 2、根据本部门工作计划,编制年度预算并加以控制; 3、配合公司经营目标,依据人力分析、人力预测的结果,拟定人力发展计划及人员编制,并根据HR发展计划,筹划办理各项培训活动; 4、设计、推行及改进人力资源及行政制度及其作业流程,并确保其有效实施; 5、与各部门负责人沟通,分析职位工作职责、工作标准等并形成职位说明书; ...
更新于5天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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