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上海市+ 首席运营官COO 职业 + 6年经验

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共有 62 职位符合搜索条件 排序: 
中国施工网运营经理
上海沃赛信息技术有限公司 - 上海市
1、 有3年以上工程施工经验,对化工安装工程或者土建工程行业比较熟悉2、 有2年以上互联网B2B网站运营经验3、 对网站策划、产品设计、市场推广、销售比较熟悉,要求尤其擅长市场销售4、 敬业,不怕困难,有创新和挑战精神5、 善于团队管理,能够调动和发挥团队的力量6、 满足以上条件的人选中,英语较好者,从优录取7、 待遇面议
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
工业园区管理人员(运营官、物业、招商)
上海现代服务人才公司 - 上海市
1、熟悉工业园区的经营与管理2、熟悉工业园区的招商管理任职条件:1、大学本科以上7年工作经验2、熟悉工业园的工作流程,有5年以上工业园工作经验3、人脉关系良好
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品牌总监
上海大禹咨询有限公司 - 上海市
职位描述:1. 负责提出公司品牌运营的整体运作策略及可持续发展的战略规划;2. 负责整合公司公关,活动,门户网站等资源,实施品牌运作策略;3. 负责公司市场重大项目实施过程的沟通、协调、指导。职位要求:1、管理学,经济学,广告学等相关专业本科以上学历;2、3年以上知名大中型企业品牌整合方面的成功运作经验,互联网行业优先; 3、有执行力,关注细节,善于在压力下协调处理多项事务; 4、诚实敬业 ...
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Assistant Operation Manager\, Shanghai Branch
大华银行(中国)有限公司 - 上海市
Job Responsibilities:-To assist line manager in control of branch operations -To check supporting documents and control settlement processing-Responsible for preparing/checking the periodic and ad ...
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网站运营副总
和家网(上海)信息技术有限公司 - 上海市
岗位职责 1 负责网站的内容管理及整体规划、实施以及内容运作,建立网站运营的内部管理制度、规范和标准及业务流程2 分析用户需求,调整栏目建设,带领团队成员完成网站开发、改造及运营工作3 负责网站新项目开发及维护,网站合作和业务拓展4 负责新渠道开发、管理和维护,制定切实可行的网站运营计划,并实施5 负责分解任务、分配资源、完成任务指标6 负责网站各系统的协调管理工作,负责内部及外部的沟通协 ...
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运营经理
上海高斓物流有限公司 - 上海市
职责要求:有运输供应商渠道资源1、制定和改善公司业务操作流程;2、协调解决本区域内所有业务方面及其他网络公司的问题;3、确保运营正常,并监督指导下属工作;4、有效的整合运营资源;5、领导交办的其他工作事宜;6、优化运营部门的各项作业环境,确保高效管理。 岗位要求:1、有第三方物流管理经验,具有物流企业运营管理工作经验2年以上;2、40岁以下,大专以上学历,熟练操作计算机及各种办公软件;3、 ...
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营运助理总裁(上海)A08103
杉德银卡通信息服务有限公司 - 上海市
主要职责:负责POS营运内部协调及沟通;风险控制及部门的日常管理。职位要求:1、计算机相关专业全日制大学本科及以上学历;2、具有金融行业营运管理岗位5年以上工作经验;3、工作认真细致,责任心及原则性强;4、身体健康,良好的管理能力和沟通协调能力;5、熟练办公软件操作及英语良好。
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集团副总裁(企业管理)
上海猎才商务咨询有限公司 - 上海市
职位描述:一、主要职责:1.参与公司整体战略、规划的制定,并协助实施;2.指导和监督分管业务单元的策略制定和实施;3.参与公司整体年度工作计划的制定,并协助落实;4.指导并监督分管业务单元的工作计划制定及落实;5.负责整个公司的组织规划和团队建设;6.参与公司年度预算计划及分管业务单元的预算计划制定;7.领导分管业务的制度建设、流程建设、报告体系建设等;8.领导分管业务,及时给予指导和帮助 ...
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鞋靴工场事业部副总
上海精准企业管理咨询有限公司 - 上海市
* 负责集团内销连锁加盟事业之规划与管理* 具备品牌委托加盟管理15年以上经验,熟悉鞋业批发业务
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著名大型房地产集团商务总经理
北京腾驹达管理顾问有限公司 - 上海市
主司职责:商业地产项目主力店、次主力店招商谈判任职条件:(1)经济管理或工程建筑及相关类专业本科或以上学历(2)主持过大型房地产项目招商等相关商务谈判工作(3)年龄28~45岁;(4)有过大型房地产企业、知名项目、特别是商业地产项目招商等相关司职经历者优先。薪资待遇:基本年薪50万元以上,另有市值不低于1000万元(上市)股票期权,以及丰厚的项目提成、补贴及基本福利保障等。查看更多职位,请 ...
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