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上海市+ 人力资源类 职业 + 三天内

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共有 1513 职位符合搜索条件 排序: 
金融市场专员或助理
TAIKANG集团上海分公司 - 上海市
1.通过各种联络方式开发新客户,与老客户保持联系,负责完成金融产品开户订单,解答客户各项问题。 2.及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通。 3.通过各种渠道搜集新的潜在客户信息,每月完成规定数量的新客户开发。公司提供良好的上升空间和丰厚报酬,有完善的在职培训系统,会有专人进行工作指导和帮助,能充分挖掘个人潜力和综合素质,有广阔的个人才华施展平台。欢迎有强烈进取心的人士加 ...
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人力资源专员
信诚人寿保险有限公司上海分公司 - 上海市
负责公司人力资源方面的事务,协助经理进行招聘工作.具有经验者优先 1.工作认真负责,有亲和力,善于交谈,积极努力,进去心强  2.具有一定面试审核能力  3.熟悉招聘市场  4.从事招聘工作市场公司提供一整套严密在职专业训练,有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流,公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 大专学历以上(应届毕业生亦可),英语口语良好,具有良好的待人接物能力,团队合 ...
更新于1天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
客户开发协销员
TAIKANG集团上海分公司 - 上海市
职位描述:职位职责-贯彻及执行公司的行业客户销售及市场计划;-为客户提供协销工作和Merchandising-对主要的客户进行日常关系维护工作缴纳3金职位培训计划 应届毕业生亦可做5休2星期六日双休享受所有国定假日 注1:a) 请注明你所要申请的职位,可以站内或者email至:taikang_ymz@163.com b) Emai简历时请勿以附件形式发送,谢绝一切邮件附件c) 请在应聘材 ...
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Receptionist - Shanghai
福欧仕德商务咨询(上海)有限公司 - 上海市
• MAIN RESPONSIBILITIES1. Provide professional reception manner to guests.2. Serve as the main telephone operator to handle incoming telephone calls.3. Distribution of faxes and memos, in/ou ...
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Researcher (猎头顾问助理)
上海嘉迅人才信息咨询有限公司 - 上海市
Responsibilities:1. Bases on the Clients' JD, search qualified candidates for clients. 2. Formulate candidates' reports to clients based on company standard procedures. 3. Make good communicate wi ...
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Training Specialist \/ 培训专员
柏中工业固定器国际贸易(上海)有限公司 - 上海市
Job Description1. Plans, organizes and administrates activities associated with training. 2. Responsible for facilitating strategic learning direction, master learning programs, total learning pla ...
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人事助理
上海荣鹰 - 上海市
1.协助人事经理进行新员工招聘工作。2.负责员工面试、录用及员工福利的办理。3.负责员工档案的管理具体要求:20-30周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),具有人事,管理经验者优先。-有很好的沟通能力和亲合力;-具有很强的责任心和独立开展工作的能力;-善于学习新事务;-具备良好的英文沟通及电脑操作能力。 注1:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦, ...
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人事总务
上海蜜秀网络科技有限公司 - 上海市
3年以上相关経験; 25歳~35歳日语2级以上。日常口语交流没问题程度
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集团培训总监--人力资源中心
上海影响力企业管理咨询有限公司 - 上海市
岗位要求:•28-40岁之间,大学本科(含)以上学历;•5年以上大型企业培训工作经验,其中3年以上培训管理工作经验;熟悉培训行业,具备较强的行业发展趋势分析与判断力;•具备培训策划能力、业务管控能力及团队建设、激励沟通能力;•具备优秀的组织协调能力、逻辑思维和文字、口头表达能力,热衷与培训工作;•有销售团队管理经验者优先;R ...
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人事系统专员
人事助理 - 上海市
岗位职责:1、协同人力资源部同事发展HR系统平台;2、协同IT部项目组分析需求、设计;3、维护及发展系统和数据等;4、及时准确地拟定、发布HR信息;5、收集相关信息,向各相关部门提供相关报告。岗位要求:1、大学本科或以上学历,信息科技相关专业;2、3年以上人力资源信息系统管理相关经验,有扎实的人力资源及信息科技相关知识;3、良好的沟通、表达能力,人际交往能力,较强的英语及计算机操作能力;4 ...
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