|
共有 14 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
行政及员工关系主管
|
|
深圳市环亚瑞智人力资源有限公司(Asia bridge)
- 上海市
|
|
工作职责: 1、根据公司行政工作目标,制定相关行政管理制度和规定,以确保行政管理有据可依; 2、负责公司行政办公设施、办公用品、文具等的采购工作,以确保办公的顺利进行; 3、根据公司各项安全管理制度,对工业安全及公司消防设施有效实施管理,维护公司保安系统的健全和稳定,以保障公司及员工的人身和财产安全; 4、根据公司用车规定及各部门的用车需求,合理调配和管理,确保公司运输正常; 5、对公司的 ...
|
|
更新于6天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
大型房产民企行政人事总监
|
|
上海瑜亮行企业管理咨询有限公司
- 上海市
|
|
职位描述:1、人力资源规划2、招聘与配置3、培训与开发4、绩效管理5、薪酬与福利6、劳动关系管理任职资格:1、教育背景:大学本科或以上;2、专业:人力资源管理或心理学专业;3、工作经验:5年以上大型企业人力资源总监管理工作经历,有房产人力资源管理经验佳;4、专业知识:精通人力资源管理实务,熟悉行政事务管理和相关专业领域知识;5、能力素质:具备较强的理解能力、学习能力、创新能力、语言表达能力 ...
|
|
更新于10天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
人力资源主管
|
|
深圳瑞亚信息咨询有限公司
- 上海市
|
|
工作职责: 1、根据公司的经营发展目标,协助人力资源经理制定公司的人力资源管理战略及人力规划,并推动实施及配置,以确保公司所需人力资源的供给及充分使用; 2、制定员工招聘计划、招聘程序,负责进行员工招聘工作,以期为公司提供优良的人才资源; 3、负责完善公司的培训管理体系,制订培训政策和培训计划,并组织实施,以确保公司人员的知识、技能得以有效提升; 4、协助跟进实施业绩评核,并对各部门业绩评 ...
|
|
更新于30天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事总监
|
|
上海多才人才信息服务有限公司
- 上海市
|
|
工作职责:1.根据公司的实际情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度的实施细则和工作程序,依据公司战略进行人力资源战略设计,并推动和监督公司各部门认真执行既定的人事政策; 2.根据公司及各部门的用人要求,选择合理的招聘渠道,尽快为不同岗位招聘到合适的人选,以保证公司业务的正常开展;定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公 ...
|
|
更新于30天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
HR DIR
|
|
上海亚苏物流有限公司
- 上海市
|
|
responsibilities: -Charge overall human resource management and development -Make effective HR strategies complying company mission to achieve organization objectives, design organization plan and ...
|
|
更新于31天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源总监
|
|
上海相植贸易有限公司
- 上海市
|
|
主要职责:一、人力资源战略和规划根据集团战略目标和年度规划,制定人力资源战略和规划,明确人力资源发展方向和年度重点,进行年度人力资源预算和管理,有效平衡管理和支持,支撑业务的发展。二、招聘1、制定和完善招聘流程和制度,明确招聘需求,规划招聘渠道,完善招聘工具和方法;2、利用有效的招聘渠道,快速弥补招聘关键岗位的空缺;3、策划组织校园招聘,维护校园关系,进行人员储备。三、培训和员工发展1、制 ...
|
|
更新于43天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
日语人力资源顾问(上海)
|
|
10年日语人才有限公司广州事务所
- 上海市
|
|
会社概要 日系大手グループ企業。業務範囲は金融、投資、重工業、コンサルティングなどの分野にわたっている。 このグループ企業直属の銀行は日本に最重要のインタネーションビジネス銀行の一つで、日本国内には既に400間超えていて、世界中の大都市にも支社が成り立たれる。 ただいま業務拡大のため、優秀人材募集中。 募集職種:人事コンサルタント 勤務地:上海 担当業務: 日系企業向け人事・ ...
|
|
更新于43天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事行政总监(大型制造业集团)
|
|
上海经典人才服务有限公司
- 上海市
|
|
岗位责职: 1,在集团总裁领导下,全面负责公司人事和行政的日常运作管理工作, 2,熟悉国家劳动人事法律法规,和公司管理运作流程,能按照集团公司要求,做好集团人力资源招募、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、企业文化、和内外协调等工作; 任职资格: 1,大学本科以上学历,男女不限,英语流利者优先; 2,有三年以上制造业集团公司行政高级管理经验,容貌端庄,气质优雅,思路敏捷,办事认真,具亲和力。
|
|
更新于53天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|