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上海市+ 人事主管·人事专员 职业

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共有 1443 职位符合搜索条件 排序: 
人事行政助理
世盈(厦门)创业投资有限公司 - 上海市
岗位职责描述:1、负责公司来访客人的接待、总机电话的接听及其他前台工作。2、协助公司人事行政管理主管办公设备及相关资产的管理工作。3、协助公司人事行政管理主管开展人事资料收集及整理工作。4、协助公司人事行政管理主管开展公司日常行政、办公事务工作。岗位技能要求:1、经济或人力资源、行政管理等相关专业,本科学历。2、两年以上行政助理工作经验,有金融行业经验者优先。3、有良好的语言表达能力,有良 ...
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薪资福利专员(兼职)
上海胜家缝纫机有限公司 - 上海市
****请注意此职位为兼职类****职位描述:•日常的工作书面语言为英语和中文。完成薪资发放,各项社会保险的缴纳,员工用工,退工,合同续签,日常的相关的公司内部报表,对集团总部的报表,和其他外部报表的分析和制作。任职要求:1.该岗位属非全日制用工方式,.不考虑者请勿投递.2.工作时间为周一至周五,8:00至16:30(为期半年左右,时间上不合适者请勿投递.)4.要求该职位的人员 ...
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人事助理
阿泰克国际贸易(上海)有限公司. - 上海市
1.协助人事经理进行新员工招聘工作;2.负责员工面试、录用及员工福利的办理;3.负责员工档案的管理;4.负责协助办理员工的入、离职手续;5.负责提供周、月、年的人力资源报表; 6.其他临时需要的助理工作,如:组织员工活动。具体要求:1.20-30周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),具有人事,管理经验者优先;2.有很好的沟通能力和亲合力;3.具有很强的责任心和独立开展工作的能力;4.善于 ...
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人事专员(集团上海区域)
江苏太平洋造船集团有限公司 - 上海市
职位要求:1)全日制大专以上学历,英语读写流利,CET-4以上;2)2年以上HR部门工作经验,一年以上劳资福利相关的工作经验;3)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4)具有良好的职业道德、工作细心、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5)熟悉Office办公软件,尤其熟练操作Excel;6)有e-HR实际运用及操作经验者优先职 ...
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人力资源主管
上海铭士达实业有限公司 - 上海市
从事汽车零部件行业3年以上人力资源管理经验者优先。1.具有大专以上文化程度,人力资源、企业管理等相关专业;2.两年以上人力资源管理经验,25-35岁,男女不限,良好的职业心态和高度的责任感;3.具有出色的组织、协调、沟通能力,优秀的团队管理能力;4.热情主动、积极向上,有进取心,能够保守公司人事秘密;5.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程及办事程序。
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Training Manager
华尔街英语培训中心(上海)有限公司 - 上海市
Position GoalDesign, Coordinate and Implement the training plans and activities which covers the company's current and future needs to achievef the highest level of its business goalMain Responsi ...
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金融理财规划师助理(上海)
上海欣昱金融投资有限公司 - 上海市
职位描述:职责:于提供客户最专业投资理财服务,现正征召各界精英加入本公司的行列。本公司制度完整,包含:一、职前专业训练二、多方位在职训练三、专案海外训练提供完善薪资给付制度:二、提成结算三、特别绩效奖金福利制度完善:一、社会福利保险二、年休假素质要求:1.18-26周岁,大学本科以上学历,有无工作经验均可。精通客户管理流程和业务流程者优先。应届毕业生亦可。2.一定的英语听、说、读、写能力; ...
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HRMS 人事软件安装工程师
石基软件开发事业部 - 上海市
北京,上海:各2人要求:Above 2-year experience in the operation of HR, Payroll or IT in international brand hotels. Good command of both spoken and written English. Solid computer knowledge and skills. (MS O ...
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Admin Assistant行政助理
上海欣昱金融投资有限公司 - 上海市
职位描述: 1、维护客户关系,新客户拓展,客户档案管理等客服工作。 2、实时保持与客户间的联系,向公司传达客户最新需求。 3、方案计划制定,协同完成团队目标等。 4、协助经理完成日常市场工作。处理公司内务。 5、传达通知,招聘相关,分发文件等相关业务事宜。 6、协助人事经理进行新员工招聘工作。 7、负责员工面试、录用及员工福利的办理。 8、负责员工档案的管理。 9、协助区域经理维持公司正常 ...
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Training and Development Supervior(美资500强企业)
上海汇杰管理顾问有限公司 - 上海市
主要职责:. 建立培训(包括开发新员工上岗培训流程)政策与流程并定期回顾。 在理解公司战略、人员发展需求的前提下,与人力资源经理一起制定年度培训计划,并负责培训计划的实施、跟踪和有效性评估。同时控制培训预算(包括组织新员工培训)。 协助人力资源经理制定、实施公司关键岗位的继任计划和高潜力员工职业生涯规划计划 为一些特殊的群体制定培训计划,例如新提升主管培训计划或岗位变动等。 负责讲授一些公 ...
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