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共有 642 职位符合搜索条件
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人事经理
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上海虹林视听设备有限公司
- 上海市
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1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理人员，实施人才发展储备计划，为公司主管以 ...
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更新于1天前
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人事专员
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上海音达科技实业有限公司
- 上海市
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岗位职责 1 协助上级完成公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等任务；2 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟 ...
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更新于1天前
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人力资源主管
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上海绿谷(集团)有限公司
- 上海市
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工作地点：徐汇职位描述：1、负责组织、实施培训大纲和课程，并对培训工作进行全程管理和监控。2、负责事业部人员招聘工作，保证人员及时到岗。3、完成上级交办的其他工作。职位要求：1、大专以上学历，医药\人力资源或相关专业，两年以上相关工作经验。2、对医药保健品行业有一定了解。3、有较强的组织策划能力，沟通能力；口才好，性格外向，有激情。请在线投递或将简历发送至xujue@green-valle ...
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绩效考核经理
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缆信网络有限公司
- 上海市
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岗位职责 1、参与制定公司绩效考核制度；2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果；6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验；3、精通绩效管 ...
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更新于2天前
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绩效培训经理(上海)
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上海网宿科技发展有限公司
- 上海市
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岗位职责：1、协助制定并优化分公司绩效管理体系； 2、月度、季度、年度分公司绩效考核的组织与实施； 3、根据分公司不同发展阶段及战略目标，协助各部门制定、调整、完善绩效评价标准并贯彻实施； 4、调查统计考核评价制度实施问题和效果，提供建议及解决方案； 5、指导各部门开展绩效考核工作，向被考核员工解释各类相关制度问题； 6、组织实施绩效面谈，并形成报告； 7、建立绩效考核申诉机制； 8、统计 ...
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更新于2天前
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人事主管
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魏衡商贸（上海）有限公司
- 上海市
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工作内容1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度3、组织公司人力资源发展规划，并监督实施4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准并监督执行5、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用6、计划和审核人力资源的成本7、及时处 ...
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更新于2天前
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