|
共有 26 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
|
|
某知名多元化服装集团招聘人事行政经理
|
|
浦莱科咨询（上海）有限公司
- 上海市
|
|
1.参与制订企业人力资源战略规划，为企业重大人事决策提供建议和信息支持；2.协助行政副总经理组织制订、执行、监督人力资源管理制度；3.根据公司实际情况，参与制订公司招聘计划、招聘程序，并开展招聘工作；4.研究分析公司内部人员情况，提出内部人员的调配方案，促进人员优化配置；5.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题 ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事经理
|
|
上海嘉实(集团)有限公司（苏州）
- 上海市
|
|
岗位职责 1 协助制定公司人力资源整体战略规划；2 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4 制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5 制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6 受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
|
|
更新于9天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
培训发展主管-人力资源中心
|
|
龙光(中国)体育用品有限公司
- 上海市
|
|
工作内容：1、建立、完善公司培训制度与流程；2、建立、完善公司的培训体系，组织开发有关课件，并做好培训课件资源管理；3、编制、组织实施公司整体培训计划，保证培训工作的有序进行；4、组织进行培训效果评估，确保培训效果的有效性；5、做好公司不同层级员工的职业生涯辅导；6、编制培训费用预算报上级领导审批；7、协助集团各子公司开展培训活动及培训师队伍建设。任职条件：1、五年以上企业人力资源管理经验 ...
|
|
更新于18天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事经理
|
|
欧菱宝空调(上海)有限公司
- 上海市
|
|
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
|
|
更新于23天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
HR Manager
|
|
凌华电子（上海）有限公司`
- 上海市
|
|
工作内容：1、人资部目标及工作规划、人员管理2、配合总公司人资策略执行3、人资各模块的规划及绩效发展4、每月Payroll、奖酬、KSO等管理作业5、员工问题处理与员工关系面谈6、人资有关专业统筹职位要求：1、熟悉劳动法、劳动合同法，有制定因应劳动合同法内部规章制度经验尤佳；2、有薪酬福利、训练、员工发展、规划实务经验；3、熟悉员工面谈（招聘、绩效、劳资问题等）技巧与实务经验；4、具备良好 ...
|
|
更新于23天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事经理
|
|
车盟国际
- 上海市
|
|
1.30岁以上，本科以上学历，人力资源等相关管理专业；2.熟悉人力资源管理、法律、行政管理及企业管理；3.有薪酬管理、激励管理、绩效考评、培训管理的实务知识，了解国家劳动法，合同法及国家颁布的 薪资福利政策；4.有较强的识人能力、协调能力、沟通能力、执行力及团队合作意识，能有效地培训、提高本部门员 工专业知识；5.为人正直、有原则，工作积极主动、责任心及条理性强，行为自律；思维活跃 ...
|
|
更新于30天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
HR Assistant (上海)
|
|
美国AIA国际金融集团
- 上海市
|
|
Job Purpose: -Fulfil and be responsible for HR operation and recruitment -Screen CVs and conduct interview -Track and report hiring statistics -Other assignment if any She/He is responsible for al ...
|
|
更新于30天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|