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上海市+ 人力资源类 职业

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共有 61 职位符合搜索条件 排序: 
生产部人事主管
上海顺利实业有限公司 - 上海市
本公司是生产及销售“可爱可”品牌的一次性保险袋、保险膜、一次性塑杯、纸制餐饮具的企业,欲招人员要求如下:1、具企业内人员招聘、录用、辞退等相关人事操作流程熟悉及实际工作经验者;对外来劳务人员招聘、录用、劳动合同、管理工作具实际经验;2、劳动工资、各岗位的培训工作等具实际操作能力;3、并具行政后勤事务工作经验者;3、适应能力、沟通能力、执行能力强者;4、作息时间:常日班,大小礼拜(一周6天、 ...
更新于44天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
资产考核员
上海益丰大药房连锁有限公司 - 上海市
男性,35岁之间,中专学历,计算机,物流管理,财务会计,企业管理等专业,有相关工作经验两年以上优先考虑,需有较强的沟通能力,具备很强的现场管理能力,工作认真细致,责任感强,具有良好的职业道德。工作内容:负责公司库存商品、固定资产、低值易耗品及赠品等资产盘点考核计划的拟定,实施,资产盈亏情况的分析,产品购销存流程的督导检查。
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Reaserch
上海铉汇人才服务有限公司 - 上海市
Requirement: - 大学本科及以上学历; - 1年以上人力资源相关工作经验;具备大型企业工作经验优先; - 善于有效沟通,并有优秀的解决问题的能力; - 对人才市场具备一定的敏感度和判断能力; - 工作主动性强,具备较强的学习能力和观察能力; - 良好的英语水平和计算机操作能力; - 良好的自我激发能力及团队合作精神; - 能承受工作压力,并按时完成工作。
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人事专员\/助理
上海力腾人力资源有限公司 - 上海市
岗位职责:1.新员工招聘工作;2.员工入离职手续的办理;3.员工档案的管理,包括个人档案建档、证件保存等;4.社会保险的相关办理。要求:l.性别:女 沪籍 大专以上学历,人力资源或相关专业优先;2.一年以上人事行政实务操作经验;3.熟悉上海市劳动政策法规;4.具有良好的沟通协调能力,工作效率高;5.工作细致有耐心。 工作地点:徐汇区钦州北路公司性质:合资单位工作时间:做5休2 8小时制
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人事文员
法迅贸易(上海)有限公司 - 上海市
工作职责:1、按照考评周期、组织实施各项考评工作:1)配合实施管理人员绩效考评;2)组织实施店铺人员晋级考评;3)组织店长绩效工资评定;4)组织实施星级店铺评定;2、依考核结果汇总日常绩效考核信息,提供有效考评结果分析数据。3、配合实施华东各项评优事宜。4、负责华东/上海神秘人工作计划及确保有效实施;配合集团神秘人工作。5、其它需要配合的工作。 职位要求:1、专科及以上学历,人力资源、企业 ...
更新于52天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源暑期实习生
怡和科技(上海)有限公司 - 上海市
人力资源部暑期实习生Responsibility:1.人力资源部相关资料整理,录入2.有能力学习HR方面相关事务Requirement:女性上海院校在校学生,专业不限英语四级或以上有往HR方向发展的兴趣能在压力下工作学习能力强
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人事文员
上海长宁人才发展有限公司 - 上海市
岗位职责 1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;2、电话接听、转接、记录、反馈;3、管理档案、通讯录等文件资料;4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;6、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉 ...
更新于56天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事文员
上海龙记金属制品有限公司 - 上海市
1、女,22~35岁,文秘或财会专业,有一年以上相关工作经验。2、工作仔细、认真,有相关核算工资之技法。3、随和、沟通能力强、接收能力强。4、熟练使用办公自动化(特别是数据函数类。5、能随工作压力,并具良好的团队合作精神。6、持人事上岗证优先。
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
猎头
上海泽恩实业有限公司 - 上海市
基本要求:1.应届本科毕业生。2.人力资源或相关专业毕业者优先。3.党员或院校有组织经验者优先。4.熟练应用MS OFFICE,熟悉运用各种搜索引擎 职责:1.与顾问充分合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;2.通过电话、电子邮件或网络广告来搜寻候选人并处理候选人对招聘信息的反馈;3.通过电话甄别并且建立初步潜力候选人名单;4.数据库的日常维护及建设;5.与顾问一起参与候选人面试, ...
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事助理
上海佳通日清食品有限公司 - 上海市
岗位职责 1、建立及维护公司所有员工的信息资料、劳动合同及各类人事档案资料;2、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;3、完成简历的收集和初步筛选工作,负责安排面试;4、负责办理员工录用及退工的相关手续;5、协助组织新员工的入职培训及业务培训;6、协助人事主管做好其他日常工作的开展。 任职资格 1、人力资源管理或管理类专业大专学历;2、本市户籍,女性,25~30岁,一年以上人力资 ...
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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