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上海市+ 人力资源专员·人力资源助理 职业

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共有 54 职位符合搜索条件 排序: 
人事助理
上海佳通日清食品有限公司 - 上海市
岗位职责 1、建立及维护公司所有员工的信息资料、劳动合同及各类人事档案资料;2、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;3、完成简历的收集和初步筛选工作,负责安排面试;4、负责办理员工录用及退工的相关手续;5、协助组织新员工的入职培训及业务培训;6、协助人事主管做好其他日常工作的开展。 任职资格 1、人力资源管理或管理类专业大专学历;2、本市户籍,女性,25~30岁,一年以上人力资 ...
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
猎头实习生
上海天下人才有限公司 - 上海市
主要任务: 访寻目标候选人,获取候选人基本信息并做初步筛选. 收集目标公司信息,了解公司内部相关情况. 工作职责: 了解行业市场信息,在行业内寻找适合的目标公司 5% 熟悉客户公司背景,了解职位的相关信息 5% 主要以电话沟通的方式(诸如陌生电话)寻找潜在候选人 50% 以专业眼光,对潜在候选人进行筛选,并获取他们的简历. 10% 按照公司统一格式完成表单记录,按时提交工作报告及招聘系统的 ...
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事助理
上海英科实业有限公司 - 上海市
要求:1、本科学历,1年之内工资经验2、应届生要求人力资源专业3、协助招聘、员工档案整理
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人力资源专员
上海安居乐生物科技有限公司 - 上海市
任职要求: 1.本科以上学历,人力资源管理专业优先。 2.有二年以上员工招聘、培训、绩效考核、薪酬激励、企业文化建设等较为全面的人力资源管理工作经验; 3.熟悉劳动法律法规,熟练操作办公软件; 4.有良好的执行力和推动力,有强的责任感和服务意识; 5.文笔、口才好,处事稳健,较强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力; 6、善于应对各种突发事件,并能快速解决,能承受较大的工作压力。
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人事助理
浙江木玩世家玩具有限公司 - 上海市
岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;4、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核;6、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计;7、办理员工工作居住证、出国签证等事宜;8、协助人力资源部日常工作的开 ...
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人事培训专员
中美合资汉利斯通控股集团 - 上海市
负责公司人力资源方面的事务,协助经理进行招聘工作.具有经验者优先 1.工作认真负责,有亲和力,善于交谈,积极努力,进去心强  2.具有一定面试审核能力  3.熟悉招聘市场  4.从事招聘工作市场公司提供一整套严密在职专业训练,有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流,公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 大专学历以上(应届毕业生亦可),英语口语良好,具有良好的待人接物能力,团队合 ...
更新于10天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事培训专员
中美合资汉利斯通控股集团 - 上海市
负责公司人力资源方面的事务,协助经理进行招聘工作.具有经验者优先 1.工作认真负责,有亲和力,善于交谈,积极努力,进去心强  2.具有一定面试审核能力  3.熟悉招聘市场  4.从事招聘工作市场公司提供一整套严密在职专业训练,有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流,公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 大专学历以上(应届毕业生亦可),英语口语良好,具有良好的待人接物能力,团队合 ...
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实习生
TAIKANG集团上海分公司 - 上海市
部门实习工作,相关资料文档的整理; 2.协助相关部门沟通及管理工作。 【具体要求】 有很强的计划性和条理性; -有很好的沟通能力和亲合力; -具有很强的责任心和独立开展工作的能力,大专以上学历;(应届生亦可)注1:a) 请注明你所要申请的职位,可以站内或者email至:taikang_ymz@163.com b) Emai简历时请勿以附件形式发送,谢绝一切邮件附件c) 请在应聘材料上标明, ...
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实习生
TAIKANG集团上海分公司 - 上海市
部门实习工作,相关资料文档的整理; 2.协助相关部门沟通及管理工作。 【具体要求】 有很强的计划性和条理性; -有很好的沟通能力和亲合力; -具有很强的责任心和独立开展工作的能力,大专以上学历;应届毕业生亦可注1:a) 请注明你所要申请的职位,可以站内或者email至:taikang_ymz@163.com b) Emai简历时请勿以附件形式发送,谢绝一切邮件附件c) 请在应聘材料上标明, ...
更新于10天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事助理(限女性)
台晟服饰(上海)有限公司 - 上海市
岗位职责 1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;2、完成简历的收集和初步筛选工作;3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告;4、通知候选人入职,办理人员录用手续;5、协助组织新员工的入职培训和业务培训。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极 ...
更新于10天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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