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(深圳市)
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(人力资源类)
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(本科)
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最高薪酬
(8000 - 9999)
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共有 4 职位符合搜索条件
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排序:
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招聘经理
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 深圳市
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我们客户公司背景： 年轻总裁创业的网络通信设备制造集团。(总部为深圳特区内）目标几年内上市。 工作职责： 1. 专职负责非技术类（主要是市场类）员工的招聘。2. 负责招聘计划的实施，维护招聘渠道；3. 招聘资料的准备，应聘资料的筛选，安排面试及初选；4. 面试后续的通知及安排；5. 协助各部门进行新进员工岗前培训及考核；6. 完善人才库，应聘资料的统计分析及保管。7. 每年校园招聘的组织和 ...
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更新于9天前
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人力资源总监
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深圳市艾特航模有限公司
- 深圳市
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1.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划2.组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序3.组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果4.建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
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更新于40天前
中华英才网
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