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共有 323 职位符合搜索条件
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人事主管
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深圳市航威实业有限公司
- 深圳市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于3天前
中华英才网
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招聘专员
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中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司区域拓展部
- 深圳市
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工作职责描述： 1.负责发布日常招聘信息，根据招聘需求进行筛选简历，2.负责公司所有职位的面试 3.负责部门日常事务的处理。 4.完成上级交待的其他工作。 职位要求：1.年龄25到40岁，一年以上人力资源实践工作经验2.优秀的沟通能力、规划能力，思想敏捷；能独立完成招聘全工作流程3. 解招聘面试的相关技巧和知识4.具有敬业精神、团队意识，能承受一定的工作压力。5.底薪3000元加奖金加保险 ...
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更新于4天前
中华英才网
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HR Recruitment Supervisor
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招聘培训主管
- 深圳市
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JOB PURPOSETo strengthen the screening ,selection and evaluation process To provide up-to-date external intelligence support to the organization Responsibilities- Improve and carry out HR recruiti ...
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更新于6天前
智联招聘
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招聘培训专员
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深圳市西可德信通信技术设备有限公司
- 深圳市
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岗位要求:（1） 熟悉社会招聘、校园招聘等各种招聘模式，了解几大招聘网站操作方法；（2） 熟悉培训管理各模块的特点，实际操作经验丰富；（3） 综合能力强，具有优秀的管理经验与团队建设能力；（4） 形象良好，优秀的语言表达及沟通能力，协调及亲和力强；（5） 性格开朗，亲和力佳，具备较好的口头与书面表达能力工作内容:（1） 根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；（2） 建 ...
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更新于6天前
前程无忧
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人力资源主管
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金蝶软件（中国）有限公司
- 深圳市
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职位要求：1、人力资源管理、管理或相关专业本科及以上学历，3年以上外资/大型企业/IT业人力资源管理经验，至少1年以上任职资格管理及招聘经验；2、对能力素质模型、胜任力特征或任职资格有一定研究，有较强的组织能力及执行力，沟通能力强；3、激情、有爱心，善于倾听，具亲和力；4、熟练应用MS OFFICE办公软件，性格开朗，具团队精神，乐于接受挑战。 岗位职责：1、制定并维护公司各职位族的任职资 ...
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更新于6天前
中华英才网
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招聘培训主管
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人力资源主管
- 深圳市
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岗位要求:（1） 熟悉社会招聘、校园招聘等各种招聘模式，了解几大招聘网站操作方法；（2） 熟悉培训管理各模块的特点，实际操作经验丰富；（3） 综合能力强，具有优秀的管理经验与团队建设能力；（4） 形象良好，优秀的语言表达及沟通能力，协调及亲和力强；（5） 性格开朗，亲和力佳，具备较好的口头与书面表达能力工作内容:（1） 根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；（2） 建 ...
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更新于7天前
智联招聘
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储备干部
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深圳市帝都国际俱乐部
- 深圳市
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岗位职责 1 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
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更新于8天前
中华英才网
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