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共有 10 职位符合搜索条件
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薪酬主管
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友联船厂（蛇口）有限公司
- 深圳市
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人力资源、财会专业毕业。5年以上人力资源管理工作经验。对薪酬福利、绩效考核有较强的处理能力，工作踏实，责任心强。对船舶行业有一定了解，了解国家相关的政策法规，了解人事办事程序,具现代人力资源管理理念；有较强的组织、协调能力，文字、语言表达能力强。
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更新于5天前
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Senior C&B Officer
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广州鹰柏管理技术顾问有限公司
- 深圳市
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Position: Senior C&B OfficerReport to: Senior C&B ManagerLocation: ShenzhenRESPONSIBILITIES:-Take charge of monthly payroll operations, including the monthly salary payout, tax reporting, salary d ...
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更新于15天前
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人事专员（某外资公司）
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广东南油对外服务有限公司
- 深圳市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
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更新于18天前
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人事助理
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南联食品有限公司
- 深圳市
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岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；7、办理员工工作居住证、出国签证等事宜；8、协助人力资源部日常工作的开 ...
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更新于26天前
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人力资源专员
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深圳市创真科技有限公司
- 深圳市
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职位描述：1、负责根据公司要求制定人力资源管理的各项规章制度和操作流程。2、负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源管理项目的组织、推动和监督落实。3、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、人力资源管理及相关专业大学本科及以上学历。 2、有2年以上IT企业人力资源管理工作经验者优先考虑。 3、熟练掌握人力资源管理各模块的知识和技能，精通该领域相关工作，能够优化运作程序和方法。善于文 ...
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更新于41天前
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薪酬主管
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友联船厂（蛇口）有限公司
- 深圳市
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人力资源、财会专业毕业。5年以上人力资源管理工作经验。对薪酬福利、绩效考核有较强的处理能力，工作踏实，责任心强。对船舶行业有一定了解，了解国家相关的政策法规，了解人事办事程序,具现代人力资源管理理念；有较强的组织、协调能力，文字、语言表达能力强。
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更新于42天前
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人力资源管理 高级咨询顾问
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深圳市金方策企业管理咨询有限公司
- 深圳市
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年龄:28-40工作年限：5年以上一、任职要求：1、学历：本科以上（含）；二、工作经验：1、从事过五年以上人力资源管理工作，有丰富的经验；或在咨询公司从事过人力资源管理咨询工作三年以上；三、专业知识与技能：1、熟悉现代企业内部管理体系；2、熟悉组织设计、业务流程、人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利和员工职业化发展等方面的管理思想、方法与体系建设；3、熟悉现代人力资源管理理论、组织 ...
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更新于45天前
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人事专员
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北京中广核风力发电有限公司
- 深圳市
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职位描述1、国家统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 2、三年以上相关工作经历，有大型企业工作经历者优先； 3、熟悉招聘、薪资福利、培训等工作流程； 4、熟悉劳动法律法规、人事相关政策； 5、具有良好的沟通协调、执行能力，较强的团队协作精神； 6、熟练操作办公软件（WORD、EXCEL等），使用过E-HR操作系统。应聘西北分公司人事专员岗位请将简历发送至:cgnwp_xibei@si ...
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更新于53天前
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