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共有 8 职位符合搜索条件
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排序:
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行政人事部经理
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深圳市粤华投资集团有限公司
- 深圳市
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行政人事部经理(工作地点：深圳）职责：1、负责行政人事部日常工作管理；2、负责公司各项规章制度的建立和健全，并贯彻执行；3、负责做好领导班子的文秘工作，公司有关法津事务的管理，以及公司各类证照的办理、年检等；4、负责公司人力资源管理的各项工作，包括招聘、考核、薪酬、员工关系、集体活动的组织及企业文化的推广等；5、负责公司后勤管理，包括：车辆调度、食堂管理、宿舍管理、安全保卫、环境卫生、办公 ...
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更新于4天前
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HR总监
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深圳市宇顺电子股份有限公司
- 深圳市
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基本要求： 1、男性，35-45岁，本科以上学历，人力资源管理或相关专业；2、8年以上行政人力管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强； 5、具备良好的人 ...
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更新于5天前
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区域人力资源经理(FESCO代招)
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北京外企人力资源服务有限公司`
- 深圳市
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工作地点：深圳区域人力资源经理职位宗旨：管理分区和其分公司人力资源服务，确保公司的人力资源政策和实务有效开展。向分区各部门的管理层和分公司管理人员提供人力资源方面的建议和服务, 以促进业务策略的实施和公司文化的建议职位职责：• 为区域计划的进行提供相关信息• 为分区员工提供客制化的人力资源服务• 相互合作为人力资源管理相关项目的推行提供保障• ...
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更新于5天前
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行政人事经理
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深圳市亚太兴实业有限公司
- 深圳市
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岗位任职要求:1.全日制（统招）本科以上学历,管理类专业2.至少八年以上制造业同职位工作经验。3.精通人力资源六大模块；执行力强，具良好的行政制度维护和执行能力，做事雷厉风行，很强的独立处理事务能力。4.有在塑胶改性行业工作经验者优先。上班地点：深圳市宝安区福永镇富桥工业区
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更新于6天前
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人事行政总监
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深圳市泰力企业管理咨询有限公司
- 深圳市
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一、30-40岁，大学本科及以上学历，人力资源、工商管理专业；二、8年以上人事行政管理工作经验，本职（HR经理或人力资源总监）工作经验不低于3年；三、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
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更新于6天前
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行政副总裁
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华视数字移动电视有限公司
- 深圳市
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工作职责： 1、向高层决策者提供有关组织建设方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平。 2、协调董事会之间的关系，处理相关的董事会事务。3、公司人事行政体系规划与建设。4、制定公司行政管理规章制度并检查制度的贯彻执行。5、公司大型活动的筹划及相关公关外联工作。任职资格： 1、本科以上学历，管理、法律类相关专业。 2、10年以上上市公司或知名大中型企业人事行政管理工作经验，3年以上高管或同等 ...
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更新于7天前
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