|
共有 11 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
招聘主管
|
|
深圳瑞亚信息咨询有限公司
- 深圳市
|
|
工作职责: 1、负责根据公司的战略规划,制定年度招聘计划并有效实施。2、负责开拓并利用各种招聘渠道及有效资源,招纳公司所需人才。3、负责结构化面试的推行、实施并有效改进。4、负责招聘数据的汇总、招聘成本的预算、控制、分析。5、完成上级交办的其他事项。 ---------------------------------------------------------------------- ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训经理
|
|
深圳首资信息咨询有限公司
- 深圳市
|
|
工作职责:1.识别业务培训需要,编写培训教材,系统地计划、组织与开展业务培训; 2.收集、分析培训效果信息,改进、完善培训课程 ;3.参与收集和分析产品信息,配合销售端实施产品上市培训;4.管理专、兼职培训队伍。
|
|
更新于9天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事总监
|
|
深圳市科典表业有限公司
- 深圳市
|
|
工作职责 1)建立健全集团人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;2)协助公司高层对集团及子公司进行岗位体系及管控模式的确定;3)向公司高层决策者提供有关集团人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;尤其在员工关系方面,营造积极向上的工作氛围,树立良好的企业文化;4)组织人力 ...
|
|
更新于16天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
绩效管理经理
|
|
深圳市顶才猎头有限公司
- 深圳市
|
|
任职资格:1、人力资源、劳动经济、管理学等相关专业本科以上学历2、两年以上全面负责业绩管理工作经验,知名咨询公司和大型企业工作经验者优先3、熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程4、人力资源管理理论基础扎实工作内容:1、根据集团战略建立业绩管控体系2、知道各部门开展业绩管理工作3、协助修订政策指南和操作手册,提供政策支持附加:公司期权
|
|
更新于26天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
招聘经理
|
|
深圳市顶才猎头有限公司
- 深圳市
|
|
任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历 2、受过现代人力资源技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面培训 3、六年以上人力资源相关工作,三年以上企业招聘工作经验 4、对人才发现和引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等有丰富的实践经验 5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道 6、人际关系良好,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识工作职责: 1、制定 ...
|
|
更新于26天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源顾问 (猎头)
|
|
深圳瑞亚信息咨询有限公司
- 深圳市
|
|
由于业务快速发展和需求,我公司目前特别欢迎符合 下列条件的精英成为我们公司顾问。 1. 金融行业猎头2. 日本語ヘッドハンター3. 英语猎头4. 消费品猎头 1. 金融行业猎头 工作职责: 1. 和国内/国际金融集团客户独立维持/发展良好的合作关系。2. 在确定的时间内达成项目的业绩目标。 3. 参与拓展(或独立拓展)新客户。 4. 指导助理顾问工作,帮助其得到提升。任职资格: 1.本 ...
|
|
更新于26天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
HR Director(人力资源总监)
|
|
深圳市快乐人生职业规划咨询有限公司
- 深圳市
|
|
HR DirectorThis position work as business partner to take lead for all human resources function which includes staffing, compensation and benefit, training and development, administration and empl ...
|
|
更新于43天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
人力资源总监
|
|
财纳易科技(深圳)有限公司
- 深圳市
|
|
应聘要求: 本科以上学历,计算机、人力资源、或国际金融等相关专业,双学位优先考虑;工作经验: 1、5年以上外企或规范化公司人力资源管理,知名企业人力资源3年以上工作经验, 有在快速发展中企业人力资源管理的工作经验;2、熟悉企业人力资源管理所有模块的建设及操作、与开发体系的构架及相互关系;3、熟悉职位分析、职位评估技术,在推动绩效考核上有切实的能力及方法;4、熟悉人力资源日常管理工作 ...
|
|
更新于52天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|