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(深圳市)
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(薪资福利经理·主管)
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(硕士)
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深圳市+ 薪资福利经理·主管 职业 + 硕士学历
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共有 2 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源总监
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 深圳市
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工作职责： 1、负责制定公司人力资源战略规划。2、负责公司人力资源管理制度的制定、修订与实施。3、负责公司组织结构的优化设计与调整，并合理设置工作岗位。4、负责公司薪资福利及社保工作。5、负责组织公司员工绩效考核工作。6、负责公司招聘与劳动关系管理工作。7、负责指导并监督各分公司的人力资源管理。8、公司企业文化塑造、维护、发展和传播。 --------------------------- ...
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更新于45天前
中华英才网
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薪酬经理 考核经理
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招商证券股份有限公司
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绩效管理岗：1.根据公司战略推进和业务拓展需要，参与改进、完善企业考核办法和方案;2根据公司人力资源政策考核制度，参与组织实施公司全体员工绩效考核工作，提出考核结果使用建议，以提升员工评价的公平性、公正性与规范性3.调查考核制度实施问题和效果，提供建议解决方案。4、年薪30万薪酬管理岗：1、参与制订和完善公司的薪酬福利制度和薪酬福利管理工作流程；2、参与拟订公司年度工资奖金预算，定期分析预 ...
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更新于59天前
前程无忧
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