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深圳市+ 员工关系经理·员工关系主管 职业

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共有 134 职位符合搜索条件 排序: 
员工关系主管
深圳市邦德文化发展有限公司 - 深圳市
岗位职责 1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立良好的劳资关系;2、负责公司离职管理,分析离职面谈记录和离职数据;3、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;4、员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态;5、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;6、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师。任职资格 1、本科以上学历,管理类相关专业;2、三年以 ...
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事助理
凯撒皇都娱乐有限公司 - 深圳市
宗旨:高服务!高品质!高消费!广大求职者投递简历前,了解该职位工作要求及工作内容.请勿随意投递,感谢给予支持!工作时间:12:00-18:00点 试用期(一个月)网络招聘信息即时刷新,简历筛选,面试通知.档案管理,资料的保密处理.面试人员接洽,初试\复制.新员工入职手续办理.新员工试用期考核考勤,后勤宿舍管理名单登记.公司必备物品发放,人事软件应用与技巧.所有面试合格员工,一经公司录用, ...
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人事经理
北京中科朗思信息技术有限公司 - 深圳市
岗位职责 1、参与制定公司绩效考核制度;2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标;3、设计绩效考核计划方案,培训考核人员;4、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果;6、反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控 ...
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Compliance Specialist
深圳中智经济技术合作有限公司 - 深圳市
Company Description:Office Depot, Inc. is a global leader for office products and services, and is a Fortune 500 company . Since incorporated in 1986, the company now has over 50,000 employees in ...
更新于5天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
Employee Relations Manager
伟创力研发(深圳)有限公司 - 深圳市
Responsibilities:1.Develop and implement all necessary policies and procedures to promote effective communication between management and staff and to encourage harmonious industrial relations.2.Su ...
更新于5天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
企业文化专员
安防科技(中国)有限公司 - 深圳市
岗位职责:1、负责公司企业文化的建设和推广;2、负责公司文化活动的策划和组织实施;3、负责公司内刊的编辑;4、负责公司形象策划和对外宣传。任职资格:1、本科以上学历,中文、新闻或人力资源相关专业,2年以上工作经验;2、对企业文化的建设和推行有较深入的了解,较强的文字表达能力和口头表达能力;3、优秀的文笔,有较好的审美观,善于策划和组织大型活动;4、亲和力强、性格外向,具有较强的感染力、沟通 ...
更新于5天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
社区文化专员兼采购员
深圳信和地产开发有限公司 - 深圳市
(本岗位为下属物业公司招聘)大学以上学历,管理学、文学、传播学相关专业,具有物业管理5年以上工作经验,同职工作经验两年以上,具备很好的很好的文笔和沟通表达能力、为人亲和,综合素质优秀。
更新于5天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
就业部经理
深圳市嘉华国际货运代理有限公司 - 深圳市
1大专学历以上(含大专);2.大专有相关行业的从业经验,有客户之源者优先;3.善于学习、乐于接受新生事物,组织能力强、有强烈的合作意愿,吃苦耐劳,能承受较大压力;4.有很好的公关能力和开拓精神;5.沟通能力强,有很好的团队合作精神。
更新于5天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
员工关系专员
深圳中原物业顾问有限公司 - 深圳市
工作职责:1、对内部沟通渠道进行管理,协调内部沟通平台的搭建;2、负责员工抱怨和投诉的处理,提供劳动关系问题的法律咨询;3、执行员工满意度调查,包括行动计划追踪及满意度分析;4、负责员工离职原因调查、离职访谈与分析,离职追踪管理;5、负责员工健康管理,EAP员工帮助计划及心理援助计划的推行;6、员工生日慰问、伤病探望,员工福利、节日关怀计划的实施推行;7、计划、组织、执行各类公司层面和部门 ...
更新于5天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
企业文化专员
爱宝科技(香港)有限公司深圳代表处 - 深圳市
1.有2年以上企业内部活动(拓展、旅游、晚会等)策划及执行经验; 2.扎实的文字功底、方案策划能力、提案制作和陈述能力;3.优秀的组织能力和人际沟通能力,能单独策划、组织各种类型的活动;4.积极勤奋,有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;5.对人力资源其他模块有一定认识和了解。
更新于5天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
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