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(深圳市)
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职业分类
(员工关系经理·员工关系主管)
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(不限)
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深圳市+ 员工关系经理·员工关系主管 职业 + 不限学历
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共有 5 职位符合搜索条件
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排序:
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员工关系主管
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深圳市邦德文化发展有限公司
- 深圳市
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岗位职责 1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立良好的劳资关系；2、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；3、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；4、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；5、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；6、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师。任职资格 1、本科以上学历，管理类相关专业；2、三年以 ...
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更新于30天前
中华英才网
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人力资源主管
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深圳市世纪光阳科技发展有限公司
- 深圳市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于52天前
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人事主任
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中原地产代理（深圳）有限公司
- 深圳市
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工作职责：1、负责入职/离职/外勤/考勤/员工关系/人事异动等相关人事规章制度、流程和操作手册的编写；2、对上述人事日常工作进行监督和指导，保证工作制度和流程严格执行，通过控制关键节点降低差错率；3、负责内部劳动关系的梳理，提供劳动法规的咨询和培训，对重点劳动纠纷、突发事件进行协调和处理；4、管理人事专员团队，对下属进行培训、激励、绩效管理等，提升团队专业度和凝聚力；5、与各部门及政府职能 ...
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更新于58天前
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