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销售主管
湛江鸿智电器有限公司 - 深圳市
销售主管/销售代表岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年小家电产品销售工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的 ...
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销售主管
湛江鸿智电器有限公司 - 深圳市
销售主管/销售代表岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年小家电产品销售工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的 ...
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销售主管
湛江鸿智电器有限公司 - 深圳市
销售主管/销售代表岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年小家电产品销售工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的 ...
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销售主管
湛江鸿智电器有限公司 - 深圳市
销售主管/销售代表岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年小家电产品销售工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的 ...
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销售主管
湛江鸿智电器有限公司 - 深圳市
销售主管/销售代表岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年小家电产品销售工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的 ...
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销售主管
湛江鸿智电器有限公司 - 深圳市
销售主管/销售代表岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年小家电产品销售工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的 ...
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保险销售员
中国人寿保险股份有限公司深圳分公司 - 深圳市
工作内容: 1. 在区域市场内,协助公司收取续期保险费,为公司客户提供高品质、专业化的寿险服务; 2. 进行区域市场经营,为区域市场的个人客户和团体客户提供寿险方案,达成销售目标; 3. 区域市场的宣传和维护; 4. 客户服务专员团队的组建和管理。任职要求: 1.年龄在25—45周岁之间; 2.良好的教育程度(大中专以上学历); 3.在深圳至少居住且工作满两年以 ...
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销售主管
湛江鸿智电器有限公司 - 深圳市
销售主管/销售代表岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年小家电产品销售工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的 ...
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销售主管
湛江鸿智电器有限公司 - 深圳市
销售主管/销售代表岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年小家电产品销售工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的 ...
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培训主任(金融)
深圳时富企业管理咨询有限公司 - 深圳市
工作职责: 1、负责公司经纪业务培训体系的建立; 2、组织与参与新人入职培训、营销深化培训及业务人员提高培训; 3、整合公司内部培训资源,形成营销互动交流机制; 4、联系、甄选外部专业培训机构,实施营销专项培训; 5、培训效果评估与追踪; 6、负责公司新业务项目的推广。 任职资格: 1、拥有二年以上的培训管理及授课经验;有对客户、业务推介及客服技巧培训经验者优先; 2、有金融证券等经纪 ...
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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