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共有 163 职位符合搜索条件
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Sr HR Manager(高级人力资源经理）
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深圳市麦克瑞恩信息咨询有限公司
- 深圳市
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The senior HR manager will be responsible for the Human Resources function and related programs to support line managers throughout the Group's China operation. In addition, he/she will plan, deve ...
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更新于15天前
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集团采购总监
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北京腾驹达管理顾问有限公司
- 深圳市
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职责：1. 掌握公司主要物料的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并控制成本2. 呆料与废料的预防与处理3. 对供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性4. 与供应商的比价、议价、谈判工作要求：1. 本科及以上学历，制造、管理等相关专业2. 年龄30－50岁3. 熟悉电动车行业，4年以上采购管理高层工作经验4. 精通行业的法律法规和行业标准 ...
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更新于15天前
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零售管理总监
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 深圳市
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工作职责： 1、负责公司全国苹果专卖店的零售管理。2、制定零售业务的中、长期发展战略目标, 独立进行全国市场的营销规划，布置营销战术。3、通过零售店面为消费者提供优质服务，以建设公司品牌形象,提升公司知名度。4、建立成熟的零售团队体系，推动开展店面的各项工作, 领导实现销售额目标及毛利额目标，使公司利润最大化。5、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。 ------ ...
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公关专员
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鑫皇假日国际俱乐部
- 深圳市
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职位描述要求； 1；服务意识好 2：会应酬,乐感好 3：男/女不限 4：善于交际，可提供住宿 声明：本公司属内部直聘，未委托任何中介机构进行招聘，请面试者直接与本公司联系，或投简历。 （欢迎来电咨询，拒短信） 联系人：刘经理 手机：13424402290
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区域销售总监(Sale Director)
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深圳市快乐人生职业规划咨询有限公司
- 深圳市
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职责说明： 1.制定公司产品的市场总体营销战略，并全面计划与实施，主要包括渠道建设和管理、市场、营运支持、资源/品牌的整体策划、设计、整合、推广及项目管理工作。 2.加强市场预测和经营分析活动，掌握市场动态，指导下属公司开展各项经营工作，保证企业营运的良性运转。 3.合理利用现有资源，规范服务制度，组织开展竞争对手策略分析及客户关系管理，建立有核心竞争力的客户资源。4.建立适合公司的营运系 ...
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IT总监
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深圳市仁立地途企业管理顾问有限公司
- 深圳市
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岗位职责：1、 制订全集团3-5年IT规划，并确定年度IT工作计划；2、 指导IT组落实工作计划并推进实施，负责对IT组人员进行考核；3、 组织集团全业务支持系统方案的确定，并提交公司高管进行评审；4、 规范公司IT流程及管理制度。 任职要求：1、硕士、信息技术类（计算机、通讯工程、自动化）、40岁以下、男性2、IT知识全面，并对新业务有一定的敏感度及学习能力。3、英语等级 ...
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更新于15天前
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兼职人员
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深圳市大金振国际俱乐部
- 深圳市
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五星级俱乐部 现场内部直招 港澳台商巨多 男/女，素质高，能接受晚上上班，工作认真负责，公司统一培训上岗，公司提供吃住， 全职/兼职均可，一经录用，即日上岗，表现优秀者可派往香港总部发展，可参加年底的年终奖。联系人：刘经理13723725018
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营销总监
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 深圳市
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工作职责： 1、全面建立具备国际理念的销售战略。制定并组织实施完整的销售方案。2、建立符合行业产品特性的零售连锁运营机制。并有效地管理全国的零售终端。3、引导和控制市场销售工作的方向和进度。4、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。5、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。6、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。 ------------------ ...
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更新于17天前
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人力资源总监
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 深圳市
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工作职责： 1、负责制定公司人力资源战略规划。2、负责公司人力资源管理制度的制定、修订与实施。3、负责公司组织结构的优化设计与调整，并合理设置工作岗位。4、负责公司薪资福利及社保工作。5、负责组织公司员工绩效考核工作。6、负责公司招聘与劳动关系管理工作。7、负责指导并监督各分公司的人力资源管理。8、公司企业文化塑造、维护、发展和传播。 --------------------------- ...
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